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Como dizer ao chefe que vai sair da empresa?

Mas é às chefias que mais “custa” comunicar da decisão. Se também você está a sentir dificuldades nesta tarefa, conheça as nossas dicas para informar o seu chefe que vai sair da empresa. 
 

Como dizer ao chefe que vai sair da empresa?
Saber escolher as palavras para informar da sua saída ou auxiliar na transição são alguns dos cuidados que deve ter.

Deixar um emprego – mesmo que seja por uma boa oportunidade – nem sempre é fácil, principalmente quando chega tem que informar as suas chefias que vai sair da empresa onde trabalha. Mas não tem que ser um drama. Aliás, na hora da despedida é importante que o faça com toda a graciosidade possível. Afinal há que manter boas relações profissionais com os seus (ainda) atuais empregadores, mesmo depois de deixar a empresa. As dicas que lhe deixamos já de seguida vão – de certeza – ser uma boa ajuda.

 

6 Dicas para comunicar a sua saída da empresa

Não é segredo que para bem do seu networking é fundamental que crie boas relações profissionais com as pessoas que o rodeiam no seu ambiente de trabalho. E só porque está de saída não significa que possa descurar o meio em que está inserido. Lembre-se que no mercado de trabalho atual, é cada vez mais comum que os recrutadores procurem obter boas referências profissionais suas junto dos seus antigos empregadores. Por isso, independentemente das razões para a sua saída do seu trabalho atual o ideal é que deixe uma imagem positiva para trás. O segredo passa por ter a abordagem certa. Veja como
 

1. Comunique a sua decisão ao seu chefe em primeiro lugar

O seu chefe deve ser a primeira pessoa a saber que vai deixar a empresa para evitar que venha a saber da “notícia” por terceiros (algo que certamente não lhe agradaria). Agende (atempadamente) uma reunião com ele para poder explicar as razões da sua saída e tratar de todos os detalhes (como a “passagem de testemunho” ou as questões mais burocráticas relacionadas com a sua saída). E claro, seja educado e civilizado.

 

2. Explique os seus motivos

Não precisa de entrar em detalhes, mas se está a demitir-se é de bom-tom que explique o que motiva a sua saída, quanto mais não seja para evitar eventuais “mexericos”. Basta esclarecer que vai em busca de novas oportunidades. Esta não é a altura para ressentimentos. Isso só contribuiria para criar uma imagem negativa de si. Possíveis críticas, queixas ou problemas são para atirar para trás das costas.

 

3. Escreva a sua carta de demissão e cumpra os requisitos legais de saída

Lembre-se que contratualmente está obrigado a cumprir um período de pré-aviso. Por isso é importante que fale com tempo com o seu chefe. Se já teve a conversa com ele então agora trate de escrever e entregar a carta de demissão juntos dos serviços competentes para que o processo se possa desenrolar.

 

4. Mantenha o foco e o empenho até à hora da saída

Assegure que até à data da sua saída está totalmente dedicado ao seu trabalho. Afinal, está de saída mas isso não quer dizer que pode descurar o seu trabalho. É suposto manter-se empenhado e dar o seu melhor até ao último dia. Termine todos os seus projetos, organize os materiais de trabalho, limpe o seu espaço, auxilie na transição, prepare as indicações necessárias para quem quer que venha a assumir as suas funções… enfim. Tem muito que fazer. Se quer deixar boa impressão não pode falhar aqui. O seu chefe vai – obviamente – apreciar o facto de se ter mostrado um colaborador dedicado mesmo na hora da saída. E na hora de o recomendar vai lembrar-se disso.

 

5. Facilite a transição

Ok, você está de saída mas alguém virá a ocupar o seu lugar. Por isso mostre-se desde logo disposto a ajudar (e facilitar) essa transição, o que pode incluir – por exemplo – dar um período de formação até à sua saída.

 

6. Agradeça a oportunidade

Mais uma vez, independentemente das razões que motivam a sua saída, neste emprego teve a oportunidade para desenvolver competências e crescer enquanto profissional e isso vai certamente ser-lhe valioso para o seu futuro profissional. Portanto, mostre-se grato pela oportunidade que lhe foi dada.
 


Mantenha o contacto

Decidiu deixar o seu emprego atual, mas não tem que "abandonar" os contactos profissionais. Antes de sair deixe os seus contactos pessoais (email, telefone, Skype, …) com os seus colegas e chefias e tente manter o contacto com eles. Lembre-se que no mundo laboral atual todos os profissionais precisam da ajuda uns dos outros.

Acima de tudo, saia com graciosidade.


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