Currículo simples: siga as nossas dicas

Num processo de seleção, o seu currículo terá apenas uns minutos de atenção. Por isso mesmo, é importante fazer um currículo simples e coerente.

Currículo simples: siga as nossas dicas
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Um currículo simples é um currículo eficaz. No meio de tantos outros, o seu currículo, terá poucos minutos de atenção dos recrutadores. É importante ter toda a informação necessária, mas também é essencial que esse conteúdo seja apresentado de forma sucinta.

Fazer um currículo simples não é assim tão simples, sabia? Mas, também não precisa ser uma tarefa complicada. Para simplificar o seu currículo e facilitar a sua leitura, pode dividir a informação por blocos, por exemplo. Quer saber como? Vamos ajudá-lo a estruturar a informação do seu CV em poucos passos. Fique atento.

Currículo Simples: como estruturar a informação

1º Bloco – Identificação

Coloque o seu nome completo e dados de contacto atualizados.

2º Bloco – Objetivos profissionais

Escreva sobre os seus objetivos na empresa ou sobre a posição a que se candidata.

3º Bloco – Percurso Profissional

Fale sobre o seu percurso profissional, coloque as suas experiências profissionais de forma cronológica e refira sucintamente as principais funções de cada experiência profissional.

4º Bloco – Formação académica

Comece pelas habilitações literárias ou grau académico (nome da instituição de ensino, nome do curso, data de início e fim, ou previsão de conclusão).
Faça o mesmo para organizar as informações de Pós-graduações, Mestrado ou Doutoramento.

5° Bloco – Formação Complementar

Um currículo também pode incluir informações sobre outros tipos de cursos ou ações de formação em que tenha participado. Indique o nome da instituição de formação, nome do curso ou formação, a carga horária e o ano de realização.

6 °Passo – Aptidões e competências pessoais e técnicas

Finalize o currículo com todas as informações acerca dos seus conhecimentos linguísticos e informáticos, e não esqueça de identificar o nível do seu conhecimento. Também pode fazer referência a outras competências pessoais ou técnicas que domina e com as quais já trabalhou.

5 perguntas para testar o seu currículo

Agora que já estruturou a informação, teste a eficácia do seu currículo simples como se fosse um recrutador. Responda:

  1. As minhas áreas de interesse são claras?
  2. O meu currículo está sem erros ortográficos?
  3. A minha preocupação em manter-me atualizado é notória?
  4. A minha carreira é coerente?
  5. Consigo mostrar a minha personalidade?

Se respondeu sim a tudo, parabéns! Está pronto para conquistar as entrevistas de emprego.

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