AUMENTe AS sUAS PROBABILIDADES DE ARRANJAR EMPREGO!

Diferença entre salário líquido e ilíquido

Tudo o que precisa saber sobre rendimentos líquidos e ilíquidos. Saiba qual a diferença entre salário líquido e ilíquido.

Diferença entre salário líquido e ilíquido
Conheça qual a diferença entre salário líquido e ilíquido.

A dúvida sobre a diferença entre salário líquido e ilíquido é frequente entre aqueles que iniciam a vida profissional ativa. No entanto, o conhecimento dos termos líquido e ilíquido quando se fala de rendimentos (e até custos) é fulcral, por exemplo, na altura de discutir o salário que vai auferir mensalmente pelos seus serviços.

O desconhecimento pode originar desagradáveis surpresas no final do mês quando receber (substancialmente) menos do que aquilo que tinha previsto. Conheça qual a diferença entre salário líquido e ilíquido. 
 

Salário líquido Vs Salário ilíquido

O salário líquido é a remuneração recebida por trabalho dependente, por norma mensalmente, já sujeita à retenção na fonte - Segurança Social e IRS, tabelas definidas conforme a constituição do seu agregado familiar: estado civil, número de dependentes e residência fiscal. Assim, o salário líquido é o valor efetivamente recebido por um trabalhador depois de efetuados todos os descontos. Depois do valor com os descontos pode ainda acrescentar-se o subsídio de alimentação, subsídio de férias e de Natal em duodécimos (quando aplicável). 

Por outro lado, quando nos referimos a salário ilíquido, ou bruto como também é muitas vezes denominado, falámos de remuneração recebida por trabalho dependente, ainda sem os descontos ou retenções. Assim, trata-se do valor total que um trabalhador recebe previamente aos descontos que são aplicados pela entidade empregadora, por consequência das diversas contribuições que tem para cumprir. Deste modo, quando está a negociar o seu ordenado deve saber se os números propostos já incluem os descontos ou se é o salário bruto.

Para efeitos práticos, a diferença entre salário líquido e ilíquido é que o primeiro é a remuneração que efetivamente vamos receber após os descontos de impostos, enquanto o segundo é o montante que ainda não conta com as deduções. É, assim, importante, para efeitos de cálculo de orçamento familiar, que as contas sejam feitas com base no salário líquido. 

Em suma, pode-se usar a seguinte fórmula: Salário ilíquido (bruto) – descontos = salário líquido.


Veja também: