Pingo Doce está a recrutar Adjuntos de Loja

Líder no segmento de supermercados em Portugal, o Pingo Doce tem mais 400 lojas nacionais e procura, neste momento, novos líderes de equipas operacionais.

Pingo Doce está a recrutar Adjuntos de Loja
O Programa Geral de Gestão de Loja (PGGL) existe desde 2005

Pingo Doce, que pertence ao Grupo Jerónimo Martins, tem como missão ser a melhor cadeia de supermercados a operar perecíveis em Portugal, mantendo uma relação de confiança, a longo prazo, com o consumidor. Para tal, compromete-se a oferecer produtos e soluções alimentares de qualidade com preços competitivos.

No sentido de atrair os melhores profissionais que contribuam para a sua evolução e crescimento do mercado global, aceita candidaturas, até ao dia 15 de agosto, para o Programa Geral de Gestão de Loja do Pingo Doce. Este visa formar futuros Adjuntos de Loja que, mais tarde, podem vir a assumir mais responsabilidades no seio da empresa e tornar-se Gerentes de Loja – uma possível realidade a curto-médio prazo.

Quanto à formação – a ter lugar antes de os profissionais selecionados iniciarem funções -, tem um período de sete meses e aborda áreas tão diversas como Gestão de Loja, Frescos, Qualidade e Segurança Alimentar, e Merchandising.

PGGL – Formação de futuros Adjuntos de Loja Pingo Doce

Processo de recrutamento e seleção

Fases de caráter eliminatório:

  • Receção das candidaturas e triagem curricular de acordo com os requisitos definidos;
  • Sessão de apresentação do programa e prova de grupo;
  • Entrevista individual;
  • Painel de seleção.

Qualificações e requisitos

  • Preferencialmente licenciatura nas áreas de Gestão e Engenharia (Alimentar, Zootécnica ou Agronómica);
  • Domínio de Microsoft Office na ótica do utilizador;
  • Disponibilidade geográfica e para trabalhar em regime de horários diversificados.

Perfil

  • Orientação para resultados;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Forte sentido de cliente;
  • Capacidade de adaptação à mudança;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Competências de liderança.

Candidatura

Para candidatar-se a este programa de formação do Pingo Doce, pode fazê-lo através do deste link até ao dia 15 de agosto. De notar ainda que, no caso de colaboradores do Grupo Jerónimo Martins, é mandatório anexar, ao formulário de candidatura, uma carta de recomendação. Além disso, são apenas contactados os candidatos que cumpram os requisitos acima descritos.

Para mais informações, pode visitar a página que o Pingo Doce dedica a este programa ou a página de Linkedin do Grupo Jerónimo Martins.

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