Salvador Caetano está a recrutar para várias funções

A Salvador Caetano pretende recrutar novos colaboradores para diversas funções em Gaia, Lisboa, Carregado, Sintra, Santarém e Castelo Branco.

Salvador Caetano está a recrutar para várias funções
Maior número de vagas em Gaia

Grupo Salvador Caetano, criado em 1946 por Salvador Fernandes Caetano, iniciou a sua atividade com o fabrico de carroçarias para autocarros.

Desde a sua origem como fabricante de carroçarias para autocarros, o Grupo Salvador Caetano já percorreu um longo caminho que permitiu a expansão da sua atividade para outras áreas de negócios e crescimento além-fronteiras. O grupo agrega mais de 100 empresas estabelecidas na Europa, Ásia e África, distribuídas por cinco áreas de negócio: indústria, distribuição, retalho, energia e serviços.

O Grupo Salvador Caetano emprega mais de 6 mil colaboradores e tem, atualmente, vários processos de recrutamento em aberto para reforçar equipas, sobretudo em Vila Nova de Gaia. Mas também há oportunidades em Lisboa, Carregado, Sintra, Santarém e Castelo Branco.

Oportunidades Salvador Caetano em Vila Nova de Gaia

Operador de CNC

  • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade;
  • Experiência em centros mecanizados e fresagem;
  • Experiência em CNC Fanuc e Heidenhain;
  • Capacidade para trabalhar em equipa;
  • Minucioso e dedicado;
  • Conhecimentos de preparação e utilização de elementos de verificação;
  • Trabalho por turnos (obrigatório).

Analista/ Programador

  • Conhecimentos de conceitos de BI, Big-Data, Machine Learning, Soluções Mobile e Georreferenciação;
  • Conhecimentos de base de dados SQL Server;
  • Bons conhecimentos de inglês e, preferencialmente, espanhol e francês;
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Capacidade de autonomia e organização;
  • Capacidade de análise;
  • Proatividade e dinamismo;
  • Gosto por investigação;
  • Elevado sentido de responsabilidade.

Programador/ Consultor JAVA

  • Conhecimentos sólidos de Algoritmia e SQL (obrigatório);
  • Desenvolvimento de Soluções de Backend, Backoffice e interoperabilidade com componente de Front-end (obrigatório);
  • Desenvolvimento de Webservices (obrigatório);
  • Conhecimentos de desenvolvimento de Front-end (UI /UX) e conhecimento de Frameworks de JavaScript (preferencial);
  • Capacidade de estabelecer relações interpessoais, de comunicação e recetividade para a aprendizagem de novos sistemas e aplicações e métodos de trabalho.

Operador de contact center

  • Discurso claro e assertivo;
  • Capacidade de argumentação;
  • Facilidade na utilização de aplicações de suporte;
  • Boa fluência na língua inglesa.

Assistente comunicação digital e relações públicas

  • Experiência em Gestão de Plataformas Digitais e Redes Sociais (obrigatório);
  • Bons conhecimentos em SEO, SEM, Google Adwords e Google Analytics (preferencialmente);
  • Elevadas competências de comunicação, relacionamento interpessoal, organização, orientação para objetivos, capacidade de análise e sistematização de informação com criatividade e mindset de resolução de problemas;
  • Domínio da língua inglesa (oral e escrita).

Técnico de mecânica

  • Conhecimentos sólidos de diagnóstico e reparação de avarias em sistemas mecânicos, elétricos e eletrónicos;
  • Formação na área de mecânica auto;
  • Conhecimentos de informática;
  • Resiliência e capacidade de resistência ao stress;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Cumprimento da standardização dos processos implementados na empresa.

Gestor de projetos – Marketing Digital

  • Formação e experiência em Marketing (vocação Digital);
  • Apetência e gosto pelo desenvolvimento de novos de negócios;
  • Experiência em e-commerce e apps (produção e usabilidade);
  • Experiência em gestão de plataformas digitais e redes sociais;
  • Bons conhecimentos em SEM e Google Analytics;
  • Experiência com coordenação de projetos com área de IT;
  • Elevadas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Organização e orientação para objetivos;
  • Capacidade de análise e sistematização de informação com criatividade e mindset de resolução de problemas;
  • Capacidade de gestão de projetos entre vários departamentos;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão;
  • Domínio da língua inglesa.

Técnico de fiscalidade

  • Licenciatura e/ou Mestrado em Fiscalidade, Gestão, Economia ou similar;
  • Experiência profissional mínima de 4 anos na área fiscal;
  • Bons conhecimentos da legislação fiscal portuguesa (conhecimentos da legislação espanhola e angolana são valorizados);
  • Bons conhecimentos de contabilidade (IFRS);
  • Bom relacionamento interpessoal, responsável e resiliente;
  • Elevado grau de compromisso, dinamismo e iniciativa;
  • Bons conhecimentos de inglês, espanhol e francês (preferencial).

Oportunidades noutras localidades

No Carregado, a Salvador Caetano pretendente recrutar técnico de manutenção para a sua equipa de assistência técnica na área do equipamento industrial Toyota.

Em Santarém é procurado um profissional com experiência para a função de técnico de chapa.

Consultor comercial é a posição em aberto em Castelo Branco. São procurados candidatos com experiência na área comercial, mínimo de 3 anos e preferencialmente no setor automóvel.

Em Sintra, o grupo quer recrutar gestor de usados com experiência na área comercial do ramo automóvel.

Em Lisboa, a Salvador Caetano pretende recrutar vendedor de equipamentos e acessórios Motorrad com experiência na área comercial e gestor de negócios com formação académica superior na área das Ciências Económicas.

Se pretende saber mais ou candidatar-se a uma destas ofertas, consulte a área de recrutamento na página do Grupo Salvador Caetano aqui!

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