As melhores empresas para trabalhar em Portugal já têm nome

Criar um bom ambiente de trabalho deixou de ser um bónus. Hoje, é uma prioridade. E há marcas em Portugal que estão a fazer isso melhor do que muitas. O prémio Best Work Experience of the Year, lançado pela ConsumerChoice, vem reconhecer exatamente isso: quem investe no bem-estar de quem trabalha.

Estas são as empresas com a melhor experiência de trabalho em Portugal

Na primeira edição do Best Work Experience of the Year, três empresas destacaram-se pela forma como tratam as suas equipas: A Casa das Casas, RE/MAX e Zome.

“Este projeto responde a um dos principais desafios do mercado atual: atrair e reter talento através de ambientes de trabalho que promovem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Reforça a importância de valorizar boas práticas organizacionais, independentemente do setor de atividade, contribuindo para um mercado de trabalho mais saudável, motivador e sustentável. As empresas distinguidas destacaram-se pelo seu compromisso em proporcionar experiências excecionais aos seus colaboradores, um fator cada vez mais decisivo para o sucesso organizacional e a retenção de talento.”, afirma Nassrin Majid, Diretora-Geral da ConsumerChoice.

O que avalia este prémio?

A base é simples, mas robusta. Analisa-se a experiência dos colaboradores dentro da organização. São eles que avaliam o ambiente, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a cultura da empresa e o apoio ao desenvolvimento individual. Há também a possibilidade de incluir a perceção dos consumidores, o que dá uma visão ainda mais completa.

Como se mede a experiência?

A metodologia é imparcial e adaptável a qualquer setor. O foco está nos seguintes pontos:

• Saúde e bem-estar no trabalho
• Flexibilidade e equilíbrio pessoal
• Cultura inclusiva e ética
• Envolvimento dos colaboradores
• Impacto social da empresa

E para quem está a pensar “mas isto é só para empresas grandes”, a resposta é não. Qualquer empresa que atue em Portugal, independentemente do tamanho, pode participar. Basta obter pelo menos 70% de avaliação positiva.

Porque é que este reconhecimento importa?

Para começar, ajuda a reter talento. Num mercado competitivo, os melhores profissionais querem trabalhar onde se sentem bem. Além disso, melhora a reputação da empresa e torna-a mais atrativa para novos candidatos. E, sim, também há reflexos positivos nos resultados: mais motivação, mais produtividade, menos faltas.

Benefícios que duram

Receber esta distinção também é uma oportunidade de melhoria. O feedback obtido serve de bússola para ajustar práticas internas, fortalecer a liderança e consolidar uma cultura saudável. Não é apenas um selo de qualidade. É um passo em direção a um futuro de trabalho mais justo, motivador e sustentável.

Nassrin Majid, diretora-geral da ConsumerChoice, sublinha que “este projeto responde a um dos principais desafios do mercado atual: atrair e reter talento através de ambientes de trabalho equilibrados”. E acrescenta que o prémio visa inspirar outras empresas a fazer o mesmo: cuidar melhor das pessoas.