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Ascendi com oportunidades de emprego

A Ascendi está a recrutar para as áreas de portagens, assistência, operação e manutenção e sistemas de informação. Saiba mais.

Ascendi com oportunidades de emprego
Em vários pontos do país

Ascendi, empresa de concessões rodoviárias, representa um conjunto de 7 concessionárias rodoviárias que são responsáveis pela gestão de uma rede com cerca de 1300km.

O grupo de Concessões conta com uma equipa de 671 colaboradores e “tem como propósito investir no desenvolvimento e na retenção das pessoas como valor acrescentado para a empresa”. Esta abordagem trouxe reconhecimento a nível interno e externo à Ascendi com uma distinção na iniciativa Masters de Capital Humano e a integração no ranking ‘100 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal’, promovido pela revista Exame.

Atualmente, a Ascendi está a recrutar novos colaboradores para diversas funções. Conheça as vagas e requisitos.

Oportunidades Ascendi


Técnico de cobrança

Principais Requisitos:

  • Licenciatura em Economia, Gestão de Empresas ou equivalente;
  • Experiência de 2 a 4 anos na área Financeira e/ou de Faturação/Cobrança ou equivalente;
  • Experiência em tratamento e análise de dados, preferencial;
  • Bons conhecimentos de MS Office, com especial enfoque em Excel e Access e outras ferramentas de Gestão de Dados;
  • Conhecimentos de SAP, preferencial;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Capacidade de análise e atenção ao detalhe;
  • Capacidade de organização e gestão do tempo;
  • Competências de comunicação;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Carta de Condução.

Auxiliar de conservação – Zona de Aveiro/Ílhavo/ Ovar/Viseu

Principais requisitos:

  • Escolaridade mínima obrigatória;
  • Experiência de operação máquinas e equipamentos de manutenção civil e/ou de manutenção vegetal;
  • Carta de Condução;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Sentido de responsabilidade;
  • Dinamismo.

Técnico sénior de gestão florestal –  Aveiro/Viseu

Principais requisitos:

  • Formação Superior em Engenharia Florestal ou equivalente;
  • Certificado de Competências Pedagógicas (ex CAP);
  • Certificação como técnico responsável de produtos fitofarmacêuticos;
  • Experiência mínima de 10 anos em gestão de empreitadas e de direção de obra de manutenção vegetal, limpeza de vias e sistemas de drenagem de infra-estruturas rodoviárias;
  • Domínio de ferramentas de Microsoft Office;
  • Conhecimentos de língua inglesa;
  • Análise e Resolução de Problemas;
  • Planeamento e Organização;
  • Rigor e Fiabilidade;
  • Disponibilidade total para a mobilidade;
  • Carta de condução.

Administrador de sistemas – Grande Porto

Principais requisitos:

  • Licenciatura na área de Sistemas de Informação;
  • 3 a 5 anos anos de experiência em funções similares;
  • Sólidos conhecimentos de ligações VPN e protocolos seguros;
  • Certificações em segurança serão valorizadas;
  • Conhecimentos de Inglês;
  • Capacidade de comunicação;
  • Dinamismo;
  • Rigor e orientação para a qualidade;
  • Espírito de equipa;
  • Carta de Condução e disponibilidade para deslocações.

Operador de principal de portagem (part-time e full-time) – Porto e Lisboa

Principais requisitos:

  • 11º ano de escolaridade;
  • Carta de Condução (Condução defensiva);
  • Experiência de operação de sistemas informáticos;
  • Capacidade de gestão de situações de stress;
  • Sentido de responsabilidade;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Dinamismo e iniciativa.

Em Lisboa, há também vagas, a tempo inteiro ou a tempo parcial, para operadores de portagem.

Para saber mais ou candidatar-se às ofertas da Ascendiclique aqui.

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