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EasyJet quer recrutar mais mulheres piloto

EasyJet lançou campanha para inspirar mais mulheres a tornarem-se pilotos. Até ao fim do ano, a companhia pretende recrutar 460 novos pilotos.

EasyJet quer recrutar mais mulheres piloto
Campanha de recrutamento lançada esta semana

EasyJet acaba de lançar uma campanha que pretende inspirar mais raparigas a tornarem-se pilotos de linhas aéreas. A iniciativa consiste numa curta-metragem de recrutamento, onde a companhia aérea reinventou a famosa cena do filme Catch Me If You Can, onde Leonardo DiCaprio se fazia passar por um piloto de alto voo num aeroporto.

EasyJet surpreendeu os seus passageiros no aeroporto de Southend, em Londres, ao recriar a famosa cena com um elenco de crianças, entre cinco e nove anos de idade, colocando uma menina na frente e no centro. Ao re-filmar a cena do filme, a companhia aérea espera quebrar o estereótipo transmitido pelos filmes de Hollywood como, por exemplo, Top GunThe Aviator e Flyboys, de que ser piloto é para os homens.

A liderar o elenco estava Hannah Revie, de 9 anos, filha da comandante da EasyJetEmily Revie. Na curta-metragem, apelidada de “Catch Up, If You Can“, Hannah adotou a arrogância de DiCaprio no uniforme da EasyJet e foi acompanhada por uma comitiva de meninos, recriando o papel da tripulação de cabine, para inspirar os jovens a seguir uma carreira de piloto.

A ideia da curta-metragem surgiu dos resultados obtidos por uma pesquisa da EasyJet. Foram entrevistados mais de 500 pilotos da companhia aérea, tendo sido descoberto que, quando crianças, os meninos eram mais propensos do que as meninas a considerar uma carreira como piloto. Mais de metade (55%) dos pilotos do sexo masculino sabiam que queriam seguir esta profissão aos 10 anos de idade e, 22%, tinham já essa certeza aos 5 anos. As mulheres estavam menos entusiasmadas, já que apenas metade (50%) só pensava na carreira quando tinha 16 anos – ou até mais.

Chris Browne, diretor de operações da EasyJet, explica que “está claro, na nossa pesquisa, que a mudança de perceções e ambições para as mulheres começa na escola. Queríamos criar uma cena divertida, mas instigante, sobre essa famosa cena cinematográfica, para inspirar mais raparigas a seguirem esta carreira gratificante. Esperamos que a nossa campanha inspire uma nova geração de pilotos, desafie os estereótipos de género e encoraje mais mulheres a atravessar os céus.”

EasyJet estabeleceu a meta de que 20% dos novos pilotos a ingressar na companhia aérea, até 2020, sejam mulheres. Apenas 5% dos pilotos, em todo o mundo, são do sexo feminino, conforme referido pela International Society of Women Airline Pilots.

Recrutamento EasyJet: 460 novos pilotos até ao fim do ano


No ano fiscal de 2018, a EasyJet pretende contratar 460 novos pilotos para responder à procura recorde da companhia aérea pelo terceiro ano consecutivo, à medida que sua rede europeia continua a crescer.

As oportunidades variam desde pilotos de cadetes em início de carreira até experientes co-pilotos e comandantes de outras companhias aéreas e militares.

Clique aqui para descobrir como se tornar um piloto da EasyJet.

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