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Hotéis Real com dezenas de vagas em aberto

O Grupo Hotéis Real está a recrutar colaboradores para várias funções. Conheça as oportunidades em aberto e candidate-se.

Hotéis Real com dezenas de vagas em aberto
Há ofertas em Cascais, Lisboa, Albufeira e Olhão

O Grupo Hotéis Real foi fundado em 1994 e conta com 10 unidades entre as regiões de Lisboa e Algarve. É uma marca de referência na hotelaria nacional e emprega mais de 800 colaboradores.

Atualmente, o Grupo Hotéis Real tem várias oportunidades de emprego ativas para as suas unidades hoteleiras em Cascais, Lisboa, Albufeira e Olhão. Conheça algumas das ofertas em aberto.

Recrutamento nos Hotéis Real


Diretor F&B – Cascais

  • Habilitações académicas de nível superior em áreas relevantes (como Gestão Hoteleira);
  • Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
  • Capacidade de liderança e de resolução de conflitos internos e externos;
  • Boas competências comunicacionais e assertividade;
  • Capacidade de elaboração, análise e controlo de orçamentos e respetivos rácios;
  • Capacidade de gestão de stocks;
  • Conhecimentos dos softwares Opera e Micros;
  • Bons conhecimentos de inglês;
  • Conhecimentos de HACCP;
  • Conhecimento das principais regras e metodologias do serviço de mesa;
  • Dinamismo, autonomia, organização e boas capacidades de relacionamento interpessoal;
  • Orientação para o cliente;
  • Perfil comercial, com domínio de técnicas de venda, persuasão e argumentação.

Chefe de Bar – Lisboa

  • Habilitações académicas mínimas ao nível do 12.º ano;
  • Experiência mínima de 2 ano em funções semelhantes em hotelaria;
  • Experiência em gestão de stocks;
  • Experiência na elaboração de fichas técnicas;
  • Experiência na criação de cocktails;
  • Experiência na elaboração de carta de bar;
  • Noções avançadas de HACCP;
  • Inglês fluente;
  • Boas capacidades comunicacionais e de relacionamento interpessoal;
  • Orientação para o cliente e gosto pelo contacto com o público;
  • Flexibilidade de horários, para folgas rotativas e horários tardios;
  • Disponibilidade imediata para iniciar funções.

Coordenador de Grupos e Eventos – Lisboa

  • Habilitações académicas ao nível do Ensino Superior (preferencial);
  • Experiência anterior em funções semelhantes;
  • Fluência em inglês (obrigatório) e conhecimentos de outras línguas (preferencial);
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Conhecimentos de PMS de gestão hoteleira;
  • Responsabilidade, empenho e dinamismo;
  • Forte orientação comercial;
  • Excelentes competências comunicacionais, com capacidade de negociação.

Agente Reservas – Lisboa

  • Curso de formação profissional ou formação de nível superior na área do Turismo/Gestão Hoteleira (obrigatório);
  • Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes, em Hotelaria (obrigatório);
  • Bom domínio do inglês e francês (obrigatório);
  • Residência no concelho de Lisboa ou limítrofes;
  • Excelentes competências comunicacionais e interpessoais;
  • Gosto pelo contacto com o cliente;
  • Responsabilidade;
  • Perfil comercial;
  • Disponibilidade de horários.

Chefe de Copa – Cascais

  • Experiência anterior de 2/3 anos em funções semelhantes;
  • Habilitações académicas mínimas ao nível do 9.º ano;
  • Dinamismo, pro-atividade e autonomia;
  • Disponibilidade para horários e folgas rotativas;
  • Disponibilidade imediata para iniciar funções.

Sub-Chefe de Sala – Cascais

  • Habilitações ao nível do 12.º ano;
  • Experiência prévia na supervisão, sendo experiência em hotéis de 5 Estrelas uma mais valia;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Fluência em inglês;
  • Capacidade de liderança;
  • Pro-atividade;
  • Excelentes capacidades de comunicação;
  • Orientação para o cliente e gosto pelo contacto com o público;
  • Flexibilidade de horários;
  • Disponibilidade imediata para iniciar funções.

Para candidatar-se ou saber mais sobre estas e outras ofertas, consulte a página de recrutamento do Grupo Hotéis Real.

Veja também:

Inês Silva Inês Silva

Licenciada em Ciências da Comunicação pela Universidade da Beira Interior e com uma pós-graduação em Assessoria de Comunicação pela Escola Superior de Jornalismo do Porto, o seu percurso profissional foi sempre na área da comunicação com a criação dos mais diversos tipos de conteúdos.

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