22 Set, 2025 - 19:30

DSPA INSIGHTS 2025: a conferência que liga dados, IA e inovação

22 Set, 2025

A 8ª edição do DSPA INSIGHTS realiza-se a 1 e 2 de outubro de 2025, em Lisboa. Dois dias dedicados a Data Science, Inteligência Artificial, inovação e networking.

A DSPA volta a organizar a maior conferência nacional de Data Science e Inteligência Artificial. A 8ª edição do DSPA INSIGHTS realiza-se nos dias 1 e 2 de outubro de 2025, no Técnico Innovation Center, em Lisboa. O tema deste ano é simples mas ambicioso: “Data that shapes tomorrow”.

Durante dois dias, profissionais, especialistas, líderes empresariais e jovens talentos vão cruzar ideias, debater desafios e mostrar como a ciência de dados e a IA já estão a redefinir a forma como vivemos, trabalhamos e pensamos.

Programa: do impacto global à experiência do cliente

O primeiro dia da conferência traz debates e painéis sobre vários assuntos:

Geopolítica e o impacto da Inteligência Artificial: como a IA está a influenciar decisões a nível global.
Eficiência com Intelligent Document Processing: menos papelada, mais inteligência.
GenAI em serviços financeiros: da estratégia à inovação em underwriting.
Regulação e ética: com destaque para o EU Data Act, que promete transformar regras e práticas.

Há ainda keynotes, casos práticos de adoção de IA e ciência de dados e sessões hands-on para experimentar ferramentas e metodologias.

O segundo dia centra-se na inovação aplicada:

Simulações físicas para indústria: novos modelos de produtividade.
Evolução da experiência do cliente através da IA: mais personalização, menos fricção.
Integração da IA em operações de cibersegurança e redes.
A transição dos dashboards para aplicações inteligentes.

Além disto, há espaço para sessões de discussão, keynotes e mais casos práticos.

Oradores confirmados

O palco do DSPA INSIGHTS 2025 vai contar com um painel de oradores de luxo, nomeadamente:

Ricardo Almeida (AI Tech Lead, PwC Portugal)
Mário Figueiredo (Professor, Técnico+)
Pedro José (Industry Field CTO for EMEA, Snowflake)
Elisabete Pereira (Hoopie Product Owner, Deloitte)
Rui Fernandes (Hoopie CTO, Deloitte)
Ana Barros (CEO, Martech Digital)
Rui Passo (Vice-Presidente, SL Benfica)
Sofia Marta (Country Manager, Google Cloud)
Nuno Cardoso (Vice-Presidente, DSPA)
Paulo Portas (ex-Ministro dos Negócios Estrangeiros, Professor e Consultor)
Inês Antas de Barros (Partner, VdA)
Bruno Padinha (Chief Digital Officer, Impresa)
António Ramalho (Gestor e Consultor de Empresas)

A abertura oficial fica a cargo de Fernando Matos, Presidente da DSPA, e Rogério Colaço, Presidente do Instituto Superior Técnico.

Networking e talento: os Recruitment Games

Os Recruitment Games, em parceria com a Magma Studio, estão de volta. É muito mais do que recrutamento. É uma dinâmica única que aproxima empresas associadas de estudantes e recém-diplomados. Aqui, talento emergente encontra oportunidades reais. Networking, scouting e histórias inspiradoras fazem parte do jogo.

Patrocinadores e parceiros

A edição de 2025 conta com o apoio de empresas e instituições estratégicas:

Patrocinadores e parceiros confirmados: CSA, Fidelidade, PwC, Snowflake, AdvanceWorks, Celfocus, Closer, Deloitte, Link Consulting, IPG MediaBrands, Técnico+, BNP Paribas, Grupo Brisa, Innowave, Novobanco e Wiimer.

Communication Partner: Martech Digital
Recruitment Games Partner: Magma Studio

O balanço das edições anteriores

Na edição de 2024, o DSPA INSIGHTS reuniu 48 oradores e cerca de 800 participantes. O evento mostrou a diversidade do ecossistema nacional: profissionais, empresas tecnológicas, startups e representantes do setor público.

As edições passadas exploraram temas como regulação da IA, ética, segurança, talento jovem, tendências tecnológicas e empreendedorismo. Também reforçaram a ligação entre academia e indústria, com destaque para os Recruitment Games, já considerados um dos momentos mais dinâmicos do evento.

Fernando Matos, Presidente da DSPA, resume assim:

“O DSPA Insights 2025 é um espaço de encontro entre empresas, academia e profissionais para debater e aplicar a ciência de dados e a inteligência artificial em contextos reais. Ao longo de dois dias, vamos apresentar casos concretos de inovação, promover debates sobre desafios estratégicos e criar oportunidades de ligação entre talento emergente e organizações através dos Recruitment Games.”