Feira do Emprego do Turismo 2026: 5 cidades, centenas de vagas e entrada gratuita

O turismo é um dos motores económicos mais robustos de Portugal e quem trabalha ou quer trabalhar no setor sabe que encontrar a oportunidade certa nem sempre é simples. A Feira de Emprego do Turismo, organizada pela Bolsa de Empregabilidade, voltou a anunciar o calendário para 2026 com cinco eventos regionais, de Vilamoura a Coimbra, reunindo as principais empresas do setor e candidatos que procuram mais do que um emprego: procuram uma carreira.

Desde 2016, quando nasceu como uma iniciativa da Associação Fórum Turismo, este evento percorreu um longo caminho. Hoje é o maior hub de recrutamento especializado no turismo em Portugal, tendo já recebido mais de 40.000 candidatos e gerado cerca de 100 conexões por edição entre profissionais e empresas.

As datas e os locais da Feira de Emprego do Turismo

O circuito de 2026 arrancou cedo a 6 de fevereiro, no Centro de Congressos do Algarve, em Vilamoura. Seguiu-se Évora, a 12 do mesmo mês, na Arena d’Évora, antes de a feira chegar à capital: Lisboa recebe a sua 10.ª edição a 19 de fevereiro, na Sala Tejo do MEO Arena, no Parque das Nações. Em março, são o Porto e Coimbra a acolher os candidatos, respetivamente a 11 de março no Palácio da Bolsa e a 17 de março no Convento São Francisco.

O modelo de funcionamento mantém-se: de manhã, das 10h às 13h, o acesso é reservado a escolas e estudantes; à tarde, das 14h às 17h30, o evento está aberto ao público geral. A entrada é gratuita em todos os eventos, mas a inscrição prévia é obrigatória e deve ser feita pelo site oficial da Bolsa de Empregabilidade.

Lisboa celebra a 10.ª edição com o maior evento de sempre

A edição de Lisboa tem um simbolismo especial: é a décima, e a organização comprometeu-se a torná-la o maior evento de sempre. A Bolsa de Empregabilidade conta com o apoio institucional do Turismo de Portugal, do IEFP, da Entidade Regional de Turismo de Lisboa e da Câmara Municipal de Lisboa, um palco que confirma o peso institucional que o evento ganhou ao longo de uma década.

Os dados do Turismo de Lisboa contextualizam bem o momento: em 2025, o RevPAR na capital subiu para 114,46 euros, um aumento de 2,2% face ao ano anterior. A cidade entra em 2026 apostada na criação de valor, e não apenas no crescimento em volume, o que se reflete na procura por profissionais mais qualificados e especializados.

Que empresas costumam marcar presença

A lista de participantes varia por edição e região, mas nomes como o Grupo Minor Hotels, o Pestana Hotel Group e a Vila Galé são presença habitual. Em 2026, a Eurofirms confirmou presença nos cinco eventos com mais de 60 ofertas de emprego, desde empregados de mesa e cozinheiros até funções de gestão. Companhias aéreas e empresas de cruzeiros também integram regularmente o leque de recrutadores.

Cada stand é gerido pelos responsáveis de recursos humanos das próprias empresas. Não há intermediários: o candidato conversa diretamente com quem decide. É esse contacto direto que distingue a feira de qualquer plataforma digital.

Como tirar o máximo partido de uma visita à feira

Ir à feira sem preparação é desperdiçar uma oportunidade. Antes do dia, pesquise quais as empresas presentes e selecione aquelas que fazem sentido para o perfil e as ambições de cada um. É uma questão de foco e de respeito pelo tempo dos recrutadores.

O currículo deve estar adaptado ao setor: competências como gestão de reservas, serviço ao cliente, conhecimento de sistemas hoteleiros ou domínio de línguas ganham peso. Levar uma versão digital em QR code ou partilha rápida via telemóvel facilita o trabalho dos recrutadores e deixa uma impressão de organização.

Quando se chega a um stand, a abordagem faz diferença. Em vez de simplesmente entregar o CV e aguardar resposta, vale a pena apresentar-se, mencionar a experiência principal e perguntar que perfis a empresa procura. Uma conversa de dois minutos bem conduzida vale mais do que uma candidatura enviada por email que se perde na caixa de entrada.

A plataforma Jobbe como complemento ao evento presencial

A Bolsa de Empregabilidade disponibiliza a Jobbe, uma plataforma digital de recrutamento onde é possível carregar o currículo, filtrar vagas por região e área, e contactar diretamente os anunciantes. Estar registado antes da feira tem uma vantagem concreta: algumas empresas fazem triagem prévia de candidatos, o que significa que um recrutador pode já saber quem é o candidato antes de o ver pessoalmente.

Um encontro que pode mudar uma carreira

Há algo de insubstituível num espaço onde centenas de candidatos e dezenas de empresas se encontram com o mesmo propósito. Sem pressão de entrevista formal, sem a frieza de um processo 100% digital, a Feira de Emprego do Turismo existe precisamente para encurtar a distância entre quem procura e quem precisa.

Com Portugal a consolidar a sua posição como destino turístico de referência mundial, 2026 não é ano para ficar parado. As vagas existem e as empresas estão à procura. A próxima paragem da feira pode ser a esquina da próxima oportunidade.

As inscrições são gratuitas e feitas online em bolsadeempregabilidade.pt. Não deixe para a última hora, as vagas dos eventos são limitadas.