Viu um anúncio de emprego que lhe pareceu bom demais para ser verdade? Se calhar é. Na procura de emprego normalmente tendemos mais a preocupar-nos com o nosso próprio currículo, com a carta de apresentação que vamos enviar, em preparar-nos para a entrevista, mas muitas vezes esquecemo-nos de avaliar o outro lado: a empresa.
É que nem todas as empresas são um bom sítio para trabalhar e muitas são pouco profissionais. Quer evitar ser contratado por uma má empresa? Esteja atento a estes sinais.
5 sinais para evitar ser contratado por uma má empresa
1.Falta de informação sobre a empresa e contatos
Quando um recrutador tem tendência para não se identificar nem dar as suas informações de contato e localização de forma precisa, deve desconfiar.
Se ficar interessado em algum anúncio de emprego faça antes uma pesquisa no Google à procura de informações sobre a empresa.
2. Fracas capacidades de comunicação
Respondeu a um anúncio de emprego e a resposta, assinada por um alto cargo da empresa, veio cheia de erros de gramática? Falou ao telefone com alguém que lhe pareceu pouco profissional e sem capacidades para formar uma frase decente?
Alguém que não sabe comunicar de forma eficiente dificilmente saberá gerir um negócio. Esteja atento.
3. Falta de respeito
Se a forma como se dirigem a si, por email, ou mesmo durante uma entrevista é desrespeitosa; se cancelam a entrevista sem justificação ou se aparece no dia e não há ninguém para o receber, então a relação com a empresa não está a começar com o pé direito. Talvez seja melhor procurar outra oportunidade.
4. O emprego é bom demais para ser verdade
Se parece bom demais para ser verdade, provavelmente é. Se estão a oferecer-lhe um emprego com salário milionário mas não dizem qual é a empresa… desconfie. Sobretudo se quiserem contratá-lo à pressa, sem qualquer entrevista ou prova de referências. Numa oferta de emprego séria, mesmo que a empresa precise de alguém com urgência, vai ser feita uma avaliação do candidato.
5. A empresa procura “um faz tudo”
Têm-se visto muitos anúncios de emprego em que é pedido aos profissionais que cumpram requisitos impossíveis. Se uma empresa quer um funcionário que saiba fazer tudo ao mesmo tempo, o mais certo é estar a pensar em exigir ao trabalhador que desempenhe tarefas para mais que uma pessoa. Tenha cuidado!
O que fazer para evitar ser contratado por uma má empresa
Se detetou algum destes sinais está sempre a tempo de dar um passo atrás.
Pesquise melhor a empresa antes de enviar a sua candidatura. Conhece alguém que lá trabalha? Porque não pedir informações e perguntar como é o ambiente de trabalho, se os ordenados são pagos a horas, se a liderança é boa… Não há mal nenhum nisso.
Além disso, se acredita mesmo que a empresa não será boa para si e não é profissional pode sempre agradecer mas retirar a sua candidatura, rejeitar ir a entrevista ou mesmo uma oferta de emprego que lhe tenham feito.
Tome decisões informadas! E pense sempre que, mesmo que esteja desesperado por um emprego, nem sempre o melhor caminho passará por aceitar um com o qual está desconfortável.
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