O conteúdo do código de ética de uma profissão e/ou empresa ou entidade, é um documento que reúne todos os princípios e a respetiva missão de cada uma. Acaba por ser um conjunto de valores pensados para servir as necessidades que a categoria profissional serve e representa.
No ambiente de trabalho é fundamental existir um código de ética, para controlar e garantir o bom funcionamento das atividades da entidade. Sobretudo quando abordamos relações entre colaboradores e também entre estes e o cliente/serviço que prestam. Podemos afirmar que se trata num tipo de conduta indispensável que, como diz o ditado popular, separa o trigo do joio.
Código de ética: o que é e quais as modalidades?
Código de ética: modalidades
Um código de ética retira alguma inspiração da legislação vigente do país onde é redigido, mas podemos abordar dois grupos:
- Códigos de Ética Profissionais – onde estão especificados os direitos e deveres, o que é vetado eticamente naquele exercício profissional e as punições a ocorrer em caso de desobediência. Normalmente são redigidos por uma Ordem ou associação de profissionais e o caráter deontológico está aqui mais presente.
- Códigos de Ética Empresariais – onde estão contidos os valores, missão e visão de uma determinada empresa ou instituição, para obrigatório conhecimento de todos os colaboradores.
É um facto que, muitas vezes, um trabalhador tem de encontrar os pontos em comum entre o código aplicado à sua profissão e à sua empresa.
Ética versus Deontologia
É comum vermos as noções de ética e deontologia associadas uma à outra. A ética trata de fazer um juízo de apreciação entre o bem e o mal, que vai resultar na determinação do que são os comportamentos corretos a levar a cabo. A deontologia é uma disciplina da ética adaptada ao exercício de uma profissão em particular – como, por exemplo, para os jornalistas (um dos mais conhecidos e mediáticos). A deontologia é, assim, a corrente que trata o conjunto de deveres adotado por um grupo profissional.
O código de ética é sagrado?
A codificação destes documentos reguladores é da responsabilidade das entidades e ordens profissionais. Assim como também é a extensão da sua obrigatoriedade. Alguns códigos, referentes a determinadas profissões, podem servir apenas como reguladores, ou como instrumentos consultivos.
No jornalismo, uma das áreas em que mais se discute a importância da regulação por parte de códigos deontológicos, contém algumas especificações que acabam por ser facultativas, precisamente pelo caráter subjetivo de determinadas situações com que estes profissionais se deparam.
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