Empresas que estão a contratar: faça a sua candidatura

Apesar de alguns desafios e incertezas no mercado de trabalho, a tendência de recrutamento, sobretudo em áreas específicas, continua e há empresas que estão a contratar. Continue a ler e conheça as várias oportunidades de emprego em aberto e candidate-se.

Tecnologias da Informação, Finanças, Energias Renováveis, Turismo, Apoio ao Cliente, Saúde e Logística são algumas das áreas e sectores com previsão de mais emprego e maior necessidade de profissionais.

No entanto, importa referir que continuam as dificuldades para as empresas em captar e reter talento especializado, especialmente em áreas com uma procura elevada de mão de obra qualificada. As soft skills são também cada vez mais valorizadas pelos empregadores.

Por isso, se está à procura de emprego, é importante destacar tanto as suas competências técnicas quanto as soft skills no seu currículo. E, se for caso disso, num mundo altamente tecnológico como o atual, torna-se crucial aperfeiçoar as suas competências – upskilling – e, em alguns casos, aprender novas – reskilling – para se adequar às necessidades de procura do mercado de trabalho.

Conheça as oportunidades das empresas que estão a contratar

Câmara de Mafra abre Bolsa de Recrutamento para assistentes técnicos na área de Animação Sociocultural

A Câmara Municipal de Mafra tem em aberto procedimento concursal para constituição de Reserva de Recrutamento para ocupação de posto de trabalho da carreira/categoria de Assistente Técnico, na área de Animação Sociocultural. O prazo para candidaturas termina a 21 de setembro de 2023.

O regime de contrato é em funções públicas por tempo indeterminado. Podem candidatar-se profissionais com ou sem vínculo de emprego público. Os candidatos devem ter o 12.º ano de escolaridade, na área de Animação Educativa, Animação Sociocultural e/ou Educação Social ou habilitação superior na área da Educação.

Também há uma vaga para a carreira/categoria de Assistente Técnico, na área de Técnico de Juventude ou Técnico de Marketing, Relações Públicas e Comunicação.

Saiba mais sobre estes dois procedimentos concursais aqui!

Grupo Ageas Portugal está a recrutar para diferentes funções

O Grupo Ageas Portugal procura candidatos para as funções de Técnico de Contabilidade, Reporting Technician, Business Analyst, Transformation Project Manager, Trainee Business Analyst, Consultor Assuntos Corporativos, Trainee Data Analyst, Team Lead Auditoria Interna, entre outras.

Os interessados podem saber mais aqui!

Emirates está a contratar tripulação de cabine em Portugal

A Emirates regressa a Portugal para recrutar tripulação de cabine. Os próximos Open Days da companhia aérea vão ser em Lisboa, a 27 de Setembro, no Radisson Blu Lisbon, e em Faro, a 29 de Setembro, no Eva Senses Hotel.

Os interessados podem submeter uma candidatura online, o curriculum vitae (CV) atualizado e em inglês, e uma fotografia recente.No entanto, como são Open Days, os candidatos podem apresentar-se nos dias e locais indicados sem submeter candidatura previamente, levando os os documentos necessários.

Saiba mais aqui!

60 vagas para atendimento ao público no norte e centro do país e também Açores

O Clan, plataforma digital de recrutamento da Multipessoal, tem disponíveis 60 vagas de emprego para várias áreas ligadas ao atendimento ao público. Há oportunidades no norte e centro, bem como nos Açores.

São procurados profissionais para as funções de supervisores, operadores de call center, gestores de clientes, gestores de recuperação de crédito, operadores de controlo de qualidade, operadores de customer service e assistentes de apoio ao cliente.

Saiba mais e candidate-se aqui!

Câmara de Santarém tem 32 vagas em várias áreas

A Câmara Municipal de Santarém tem a decorrer, até dia 22 de setembro, procedimento concursal para ocupação de 32 postos de trabalho, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado para diferentes categorias e áreas, nomeadamente engenharias, educação, motoristas ou assistentes operacionais.

Há vagas para 12 técnicos superiores, entre eles, engenheiro civil, engenheiro florestal, psicologia, educação social, animação cultural, antropologia e história moderna e contemporânea.

Há 18 vagas para assistentes operacionais, nomeadamente motorista de
pesados, cantoneiro, eletricista, operador de máquinas, coveiro e encadernador.

Por fim, há duas vagas de assistente técnico para gestão ambiental e ajudante de veterinário.

Os interessados podem saber mais aqui!

Securitas Direct está a contratar 50 profissionais

A Securitas Direct, empresa de sistemas de alarme e proteção de pessoas e negócios, iniciou processo de recrutamento para reforçar a equipa nas áreas de comercial, financeira, manutenção e vigilância. Face ao crescimento do mercado da segurança, a empresa pretende contratar mais de 50 novos colaboradores até o final de setembro.

Para informações adicionais sobre as oportunidades de carreira na Securitas Direct, os interessados podem consultar as vagas disponíveis aqui!

Outras empresas que estão a contratar

• Note!: a cadeia de lojas especializada em produtos de papelaria, livros, presentes e serviços de conveniência da SONAE, tem várias oportunidades para a função de Vendedor por todo o país;
• Mercadona: a cadeia de supermercados espanhola já iniciou o processo de recrutamento para nova loja em Évora cuja abertura está prevista para o próximo ano. São procurados Auxiliares de Manutenção com formação nas áreas de Metalurgia e Metalomecânica, Eletricidade e Energia, Eletrónica e Automação, e Construção e Reparação de Veículos a Motor;
• Mercadona: até ao final do ano, o Mercadona vai abrir mais sete novas lojas em Portugal. Atualmente está a recrutar para as três lojas que vai abrir no distrito de Lisboa. São 150 vagas por preencher, em part-time e full-time;
• Ryanair: a companhia aérea low cost irlandesa vai realizar, a 26 de setembro, uma ação de recrutamento de tripulantes de cabine na ilha da Madeira. O Recruitment Day vai ser na cidade do Funchal, no Hotel The Views Monumental, pelas 11 horas;
• Lidl: o grupo de supermercados alemão está a recrutar operadores de loja, gestores de loja e responsáveis de turno para diferentes localizações no país. São 53 vagas em aberto, part-time e full-time;
• DGRSP: a Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais tem em aberto concursos para recrutamento de 55 Técnicos de Reinserção Social. Estes profissionais vão trabalhar nos Centros Educativos para jovens e com as Equipas de Vigilância Eletrónica. Podem candidatar-se profissionais sem relação jurídica de emprego público e o prazo para candidaturas termina a 15 de setembro;
• Kirchhoff Automotive: a Randstad, empresa de Recursos Humanos, está a realizar processo de recrutamento para a Kirchhoff Automotive em Ovar, no distrito de Aveiro. Há vagas para operadores e supervisores de produção, e operadores de logística;
• Decathlon: a cadeia de lojas de desporto vai abrir, até ao final do ano, uma nova loja no Porto e já iniciou o processo de recrutamento para 50 vagas de emprego. A nova loja vai localizar-se na antiga fábrica do cobre, na Circunvalação, no Porto. Analista de cibersegurança, operadores logísticos, vendedores e líderes de loja e logística são algumas das oportunidades em aberto;
• Blip: a tecnológica sediada no Porto está a recrutar para diferentes departamentos. São cinco vagas em aberto. São procurados candidatos para as funções de Diversity, Equity & Inclusion Manager, Senior Finance & Reporting Specialist, Head of Finance, People Partner e Accounting & Tax Manager;
• KWAN: a empresa portuguesa especializada em outsourcing e nearshoring de perfis tech, está a organizar um Bootcamp remunerado para recém-licenciados, recrutadores de outras áreas e profissionais em reconversão de carreira. As candidaturas estão abertas até dia 10 de setembro;
• Banco Português de Fomento: a instituição bancária está a recrutar profissionais de diferentes áreas, em Lisboa e no Porto, para vagas no Gabinete de Validação de Modelos, Gabinete de Gestão de Informação, Direção Corporativa e de Sustentabilidade, Direção de Planeamento e Controlo, Direção de Contabilidade, Direção de Relações Externas e Comunicação, Direção de Tecnologias de Informação e Direção de Risco;
• Força Aérea Portuguesa: está em aberto concurso para admissão aos cursos de formação de Oficiais, Sargentos e Praças em regime de contrato. O prazo para candidaturas termina a 18 de setembro de 2023;
• Manpower: a empresa de recrutamento tem mais de 1000 vagas em aberto para as mais diversas áreas. São procurados profissionais com competências em TI e data, operações e logística, engenharia, bem como perfis para a indústria e produção e ainda para a área de vendas e marketing;
• Landing.Jobs: a plataforma de recrutamento na área da tecnologia, lançou um programa de incentivo para contratação de 100 jovens profissionais até ao final do ano. O Future.Talent consiste na oferta dos serviços da plataforma às empresas;
• Auchan Retail Portugal: a cadeia de retalho está, entre outras oportunidades, a recrutar Digital Traffic Acquisition Specialist, para Lisboa, Responsável Mercado Produtos Frescos, em Aveiro, Responsável de Mercado Alimentar, em Vila Real, Responsável de Ótica, em Almada;
• Mercadona: a cadeia de supermercados vai abrir em breve nova loja na Guarda e está à procura de operadores de caixa e auxiliares de manutenção;
• Job Summit: a feira de emprego virtual já tem data marcada para 11 de outubro, das 09h00 às 20h00. Há já várias empresas confirmadas;
• KLx: a subsidiária do Grupo Crédit Agricole quer recrutar 300 profissionais nos próximos dois anos para o seu hub tecnológico em Lisboa. São procurados perfis especializados em novas tecnologias;
• Multivision: a tecnológica especializada na prestação de serviços de consultoria para as áreas de Telecomunicações e Tecnologias de Informação quer recrutar mais de 200 profissionais na área de tecnologias de informação para vários projetos. As vagas disponíveis são, sobretudo, para Lisboa e Porto, mas também há oportunidades de emprego em Aveiro, Coimbra, e outras localidades. 10% das oportunidades são totalmente remotas, sendo as restantes híbridas a partir de Portugal;
• Autodoc: a empresa de origem alemã, que atua na área de retalho online de peças e acessórios automóveis, abriu um tech hub em Oeiras e pretende recrutar 200 profissionais até ao final do ano. Há atualmente 57 vagas em aberto, no entanto a estratégia passa por contratar 200 profissionais até ao final do ano. São procurados engenheiros e arquitetos de software, DevOps, analistas e cientistas de dados, entre outros perfis;
• Burger King: a cadeia de restaurantes está a implementar um processo de expansão da marca em Portugal e prevê abrir mais nove restaurantes até ao final do ano. Assim, a cadeia de restaurantes quer reforçar as suas equipas com o recrutamento de 400 profissionais em diversos pontos do país;
• Precise: a empresa especializada em recrutamento e outsourcing, anunciou ter mais de 100 vagas de emprego disponíveis para as áreas da saúde e tecnologias de informação (TI) em todo o território nacional, abrangendo o arquipélago dos Açores;
• Pepco: a marca da área de retalho low cost, continua a sua expansão em Portugal. Já tem seis lojas no País e prevê a inauguração de mais 30 pontos de venda até ao final do ano. Atualmente está a recrutar para as lojas já abertas, bem como para as lojas que entretanto vão abrir;
• IKEA: a marca vai inaugurar um estúdio de planificação no Funchal e vai iniciar o processo de recrutamento para este novo espaço;
• PHC Software: a multinacional de origem portuguesa dedicada ao desenvolvimento de software de gestão, tem oportunidades de emprego em aberto para os escritórios de Oeiras e Porto;
• Mazars: a empresa internacional de auditoria, fiscalidade e consultoria, prevê recrutar cerca de 60 profissionais até ao final de 2023. São procurados candidatos com experiência nas áreas de negócio da empresa, nomeadamente em auditoria, contabilidade & outsourcing e fiscalidade. Há oportunidades em Lisboa e Porto, bem como possibilidade de trabalhar remotamente;
• Adecco Portugal: a empresa de recursos humanos anunciou que tem cerca de 1200 vagas de emprego para este este verão. O recrutamento é para várias regiões do país e decorre até setembro. As áreas são indústria, turismo, hotelaria, retalho, logística ou serviços;
• Bankinter Consumer Finance: a instituição financeira está a recrutar jovens recém-graduados disponíveis para integrar a função de Analista de Risco, a tempo inteiro, a partir de setembro de 2023;
• Tabaqueira: a subsidiária da Philip Morris International (PMI), está a recrutar sales representatives para várias localidades nas regiões da Grande Lisboa, Vila Nova de Gaia, Marco de Canaveses, Matosinhos, Setúbal e Margem Sul, Alentejo e Algarve;
• Airbus Atlantic: a empresa da industria aeroespacial, localizada em Santo Tirso, quer recrutar 100 profissionais até ao final deste ano. Além disso, vai abrir cinco novos cursos de formação, cada um com cerca de 20 formandos. Esta formação é paga na totalidade pela empresa e os formandos recebem uma bolsa de formação no valor de 720 euros mensais;
• Prozis: vai abrir uma nova unidade de produção, em Vila Nova de Famalicão, para reforçar a aposta feita no vestuário. Neste sentido, a marca pretende alargar a equipa nesta área de produção e quer recrutar até 150 profissionais;
• CTT: os correios têm em aberto processo de recrutamento de carteiros para mais de 300 vagas em todo o país. Os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos, 9.º ano de escolaridade, carta de condução e, preferencialmente, conduzir motociclos;
• Clan: a plataforma digital de recrutamento da Multipessoal, Clan, em parceria com Ergon Jobs, iniciou processo de recrutamento de mais de 300 profissionais da área da construção para os Países Baixos;
• Continente: a marca de retalho alimentar da Sonae, tem várias oportunidades para as funções de Operador de Loja em diferentes zonas do país. As vagas são para as diferentes secções de loja, nomeadamente Caixas, Reposição e Frescos, e há oportunidades de emprego em Lisboa, Porto, Vila Nova de Gaia, Guimarães, Portimão, Leiria, Coimbra, Santarém, entre outras localidades;
• Stellaxius: a consultora portuguesa especializada em soluções Salesforce e MuleSoft tem 7 vagas de emprego disponíveis e pretende ultrapassar os 200 colaboradores até 2025;
• ActivTrades: a correctora online estabeleceu o seu principal hub europeu em Portugal, onde vão ser geridas as relações com clientes de diversos países europeus, e pretende reforçar a equipa, duplicando o número de colaboradores até ao final do ano;
• Merkle: empresa especializada na gestão da experiência do cliente orientada por dados, está a recrutar para 27 vagas em Lisboa, Leiria, Guarda e Vila Real. São procurados perfis mid e séniores para áreas como Salesforce, Business Analyst, SSIS developer, Data Protection, iOS developer, entre outras.
• Volkswagen Digital Solutions: Junior Program da Volkswagen já arrancou com 15 oportunidades para licenciados e mestres em tecnologia para o hub tecnológico em Lisboa.
• Rauva: aplicativo português voltado para pequenas e médias empresas e freelancers, está a recrutar para a sua equipa em Lisboa. O objetivo é chegar aos 50 profissionais até ao final do ano.
• Foundever: empresa de Customer Experience pretende recrutar 500 profissionais até ao dia 24 de setembro de 2023. São procurados fluentes em francês e há vagas em regime de teletrabalho e presencial. As vagas em regime presencial são para um dos hubs da empresa, situados em Lisboa (Santos e Sete Rios) e Porto.
• VIA Outlet: Freeport Lisboa Fashion Outlet e o Vila do Conde Porto Fashion Outlet lançaram uma plataforma de recrutamento para as marcas parceiras com lojas dos respetivos centros comerciais. A plataforma My Jobs está disponível em versão web e app e basta ao utilizador registar-se para ter acesso às ofertas de emprego ativas.
• Jerónimo Martins: Grupo Jerónimo Martins opera em dois sectores de negócio distintos e tem dezenas oportunidades nas diferentes companhias do Grupo e em vários pontos do país.
• Decathlon: tem mais de 70 oportunidades para mais de 20 funções nas diferentes lojas do país. O maior número de vagas é para a função de Vendedor.
• Prime Group: o grupo de empresas de consultoria de Tecnologias da Informação (IT) quer recrutar 500 profissionais ao longo deste ano, 270 dos quais para Portugal. Neste momento, há também oportunidades em aberto para escritórios de Espanha e França.
• Inetum: o grupo que atua na área das tecnologias de informação, pretende recrutar sete mil profissionais em todo o mundo, dos quais 560 vão ser contratados em Portugal, ao longo de 2023.
• Mota-Engil: o grupo tem várias oportunidades de emprego em diferentes zonas do país. Há também vagas noutros países.
• Closer: tecnológica portuguesa está atualmente a recrutar e pretende contratar 150 engenheiros, informáticos, físicos e matemáticos, durante os próximos seis meses. As vagas destinam-se sobretudo às áreas de Data Science, Data Engineering, Business Intelligence, Big Data e DataOps.
• Sky: empresa inaugurou um novo hub de desenvolvimento tecnológico no Funchal e tem como objetivo recrutar mais 15 profissionais no Funchal ao longo de 2023.
• Nokia: tecnológica vai instalar novo centro de investigação e desenvolvimento em Portugal, centrado em tecnologia para suportar as redes móveis 5G em Portugal e lançar as bases futuras para o 6G. A empresa prevê criar 100 postos de trabalho nos próximos dois anos.
• Amgen Capability Center Portugal: biofarmacêutica pretende continuar a reforçar os seus quadros em Portugal, prevendo contratar até 300 pessoas durante os próximos dois anos.

Estas são as empresas que estão a contratar atualmente em Portugal. Se está à procura de uma oportunidade, faça a sua candidatura através dos links.