Inês Silva
Inês Silva
03 Dez, 2021 - 09:15

Empresas que estão a contratar: saiba quais são e faça a sua candidatura

Inês Silva

Há empresas que estão a contratar em Portugal. Saiba quais as oportunidades de emprego em aberto e como se pode candidatar.

empresas que estão a contratar

Após dois anos de grandes dificuldades, já se nota a recuperação da economia portuguesa e do mercado de trabalho. Há empresas que estão a contratar para várias áreas e funções e em vários pontos do país.

Segundo um inquérito da Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal (AHRESP), mais de 80% das empresas de restauração e quase 60% das de turismo sentiram dificuldades na contratação de novos profissionais durante este ano.

Em relação à União Europeia, apesar da evolução positiva de vários indicadores referentes ao mercado de trabalho na Europa, a generalidade das indústrias reporta dificuldades na contratação e cada vez mais empresas apontam este fator como uma limitação à sua capacidade produtiva.

Por isso, são várias as empresas de áreas como o turismo, indústria, serviços, retalho alimentar e não alimentar que estão a recrutar para reforço de equipas. São centenas de oportunidades em aberto, tome nota!

CONHEÇA AS OPORTUNIDADES DAS EMPRESAS QUE ESTÃO A CONTRATAR

GNR abriu concurso para admissão ao Curso de Formação de Guardas

A Guarda Nacional Republicana (GNR) anunciou que está aberto o procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento, para admissão ao Curso de Formação de Guardas da GNR. O prazo para candidaturas termina a 16 de dezembro, inclusive.

Estas são algumas das condições de acesso:

  • Ter nacionalidade portuguesa;
  • Não ter menos de 18 nem ter completado 27 anos de idade em 31 de dezembro do ano de publicação do aviso de abertura do concurso no Diário da República;
  • Ter reconhecida aptidão física e psíquica e cumprido as leis de vacinação obrigatória;
  • Ter como habilitações literárias mínimas o 12.º ano de escolaridade ou equivalente, a que corresponde o nível 3 ou 4 de qualificação do Sistema Nacional de Qualificações;
  • Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções a que se candidata;
  • Ter, no mínimo, 1,60 m de altura, se for candidato feminino e 1,65 m, se for candidato masculino;
  • Não ostentar tatuagens, piercings ou outras formas de arte corporal que sejam visíveis.

Para saber mais ou candidatar-se, consulte o Portal do Candidato aqui!

Mercadona começou o recrutamento para loja a abrir em Sintra no próximo ano

A Mercadona iniciou o recrutamento para a loja que vai abrir em 2022 no concelho de Sintra e tem 65 vagas em regime tempo parcial e a tempo integral.

Segundo a cadeia de supermercados, além de um salário atrativo e contrato de efetividade desde o primeiro dia, é também oferecido aos colaboradores a possibilidade de evoluírem dentro da empresa, recorrendo a políticas de formação constante e adaptada ao posto a desempenhar.

Também com abertura prevista para 2022, a Mercadona tem ainda em curso recrutamentos nas cidades de Guimarães, Braga, Póvoa de Varzim, Montijo, Setúbal e Santarém.

Para saber mais, veja aqui!

Xpand IT para as regiões de Lisboa, Viana do Castelo e Braga

A Xpand IT, tecnológica portuguesa, está a reforçar a sua equipa nas regiões de Lisboa, Viana do Castelo e Braga. A empresa tem cerca de 30 oportunidades de emprego em sistema híbrido, remoto e presencial e as vagas são para as áreas de Desenvolvimento de software, administradores de sistemas e recursos humanos.

Os interessados podem saber mais aqui!

iServices está a recrutar técnicos de eletroctécnica

A iServices, empresa especializada na reparação de smartphonestablets e computadores, está a reforçar a sua equipa para a abertura de novas lojas em Castelo Branco, Évora, Guimarães e Rio Tinto, estando, assim, a recrutar técnicos de eletrotécnica.

A empresa oferece formação inicial de 6 meses, seguro de saúde, vencimento líquido no valor de mil euros e a possibilidade de progressão na carreira.

Os interessados devem enviar currículo para [email protected].

OUTRAS EMPRESAS QUE ESTÃO A CONTRATAR

  • Invillia: a multinacional brasileira, quer recrutar 200 colaboradores até ao final do ano e lançou a campanha de recrutamento ‘Conheça a Invillia e toque a sua carreira como deve’ que tem como objetivo contratar programadores que queiram trabalhar na empresa em sistema remoto/distribuído;
  • United Investments Portugal: o grupo hoteleiro já está a aceitar candidaturas para funções de gestão e operacionais para integrarem a equipa do empreendimento de cinco estrelas Hyatt Regency Lisboa, a abrir, em Lisboa, em abril do próximo ano. Há 150 vagas;
  • IEFP: o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) divulgou dados que mostram que, no final de outubro, haviam quase 24 mil vagas por preencher nos centros de emprego públicos. As atividades imobiliárias, administrativas e serviços de apoio, comércio, alojamento e restauração são os setores onde há mais ofertas de emprego disponível;
  • Município de Olhão: concurso externo para admissão a estágio de quinze Bombeiros Sapadores Recrutas, da carreira de Bombeiro Sapador, para o Corpo de Bombeiros Municipais de Olhão. O prazo para candidaturas termina a 10 de dezembro;
  • Endiprev: pretende criar mais de 200 postos de trabalho, em Portugal, para especialistas elétricos e mecânicos com o objetivo de reforçar equipas de terreno da empresa de soluções de engenharia elétrica para a geração e transformação de energia;
  • Ministério dos Negócios Estrangeiros: processo de recrutamento de profissionais para os Serviços Periféricos Externos do Ministério dos Negócios Estrangeiros, abrangendo um total de 102 vagas, 86% das quais se destinam a postos consulares ou secções consulares. Prazo para candidaturas termina a 10 de dezembro;
  • Deloitte: criação de dois novos centros tecnológicos e de transformação digital em Portugal que vão implicar a contratação de 1.500 a 2.000 mil pessoas, nos próximos quatro anos;
  • Kelly: empresa de Recursos Humanos tem mais de 700 vagas de emprego com contrato permanente por preencher em todo o país.
  • Organon: farmacêutica norte-americana vai instalar em Lisboa o novo global shared services center que será responsável por fornecer serviços globais de apoio à operação da empresa à escala global, incluindo finanças, recursos humanos e procurementAté fevereiro, a farmacêutica espera recrutar entre 25 a 30 profissionais.
  • ERA Portugal: está a recrutar, até janeiro, entre 500 a 1000 novos colaboradores para as mais de 200 Agências em território continental e ilhas, para as funções de Consultoria Imobiliária, Direção Comercial, Coordenação de Loja e Direção Processual. O recrutamento estende-se ainda às áreas de Marketing e Gestão de Recursos Humanos.
  • Engel & Völkers: multinacional alemã especializada na mediação de imóveis de luxo quer recrutar, até ao final do ano, 49 novos consultores imobiliários para o mercado de Lisboa. Os candidatos podem enviar o seu currículo para [email protected].
  • Smartex: empresa do Porto que venceu o Pitch de 2021 da Web Summit procura engenheiros, gestores de projeto, developers e um gestor de recursos humanos. A maioria das oportunidades são na cidade do Porto, mas também há vagas para Istambul e Milão.
  • eDreams ODIGEO: a maior companhia de viagens online da Europa inaugurou o seu tech hub no centro do Porto e anunciou o recrutamento de mais de 100 colaboradores para os seus hubs na Europa, ao longo das próximas semanas;
  • Nestlé Portugal: procura candidatos com formação superior em Marketing Digital, Design de Comunicação, Design e Multimédia, Gestão da Informação ou similar para o cargo de Campaign Deployment Specialist;
  • Metro de Lisboa: tem cinco processos de recrutamento em aberto e procura engenheiro civil engenheiro eletrotécnico, oficial eletricista, oficial eletromecânico e técnico de eletrónica;
  • Guimabus: está a recrutar motoristas e profissionais para as áreas de operação no departamento de recursos humanos e no serviço de bilhética, no concelho de Guimarães, num total de 120 trabalhadores. Os interessados devem enviar as suas candidaturas para o email [email protected];
  • Emirates: está atualmente a contratar 6 mil funcionários, durante os próximos seis meses, e procura de mais pilotos, tripulantes de cabine, engenheiros e pessoal de terra;
  • Hays: a empresa de Recursos Humanos, abriu novas vagas para a academia de traineese está à procura de candidatos para o escritório do Porto e de Lisboa. As vagas estão abertas para recém-graduados ou para quem tenha integrado recentemente o mundo do recrutamento;
  • Vila Galé: grupo hoteleiro português pretende iniciar, em 2022, um plano de contratação que vai incluir o recrutamento de jovens à procura do primeiro emprego, programa de estágios curriculares e programas de intercâmbio Portugal-BrasilSão ao todo 300 vagas, sendo que 150 vão ser abrangidas pelo intercâmbio Portugal-Brasil;
  • Grupo Inditex: várias oportunidades de emprego para responsáveis e assistentes de loja em várias zonas do país;
  • BPI: a recrutar gestores comerciais e é a Randstad que está a tratar do processo. Há vagas para Lisboa, Porto, Leiria, Viseu, Braga, Setúbal, Santarém, Aveiro, Maia, Guimarães e Gaia;
  • Parfois: a reforçar equipa de armazém para o período de natal e Black Friday e tem 150 vagas para operadores de armazém em Canelas e Santa Maria da Feira. O processo de recrutamento está a cargo da Multipessoal;
  • Lameirinho: empresa têxtil em Guimarães, está a recrutar operadores de tecelagem, costureiras, indeferenciados e operadores de acabamentos;
  • Team.IT: empresa que presta serviços de consultoria tecnológica, quer contratar 30 colaboradores da área da tecnologiaaté ao final do ano, para as zonas de Castelo Branco, Covilhã e Manteigas;
  • Feedzai: empresa dedicada à inteligência artificial para prevenir e detetar fraude nos pagamentos em instituições financeiras, está a reforçar operações em Portugal e procura candidatos para várias funções, como data scientists, software engineers e analistas para a equipa financeira. São 52 duas vagas;
  • El Corte Inglés já está a contratar para o período do Natal e tem 600 vagas. Na zona de Lisboa, o email para enviar CV é [email protected]. Na zona do Porto, o email é [email protected].
  • Webhelp é uma multinacional francesa que atua em várias áreas. Para o novo escritório em Braga, com capacidade para 400 trabalhadores, está a recrutar profissionais que falem Francês, Alemão e Espanhol. Os interessados podem saber mais aqui ou enviar o seu currículo para [email protected];
  • Grupo ROQ, empresa de Famalicão que produz máquinas para a indústria têxtil, está a recrutar para mais de 100 vagas;
  • UpHill, startup de saúde que desenvolve software e conteúdos médicos para apoio à decisão clínica nos hospitais, tem oportunidades de emprego em Lisboa;
  • Emirates: companhia aérea, durante os próximos seis meses, vai recrutar mundialmente 3000 tripulantes de cabine e 500 colaboradores para o Aeroporto Internacional do Dubai.
  • Recheio: cadeia de cash & carry do grupo Jerónimo Martins, tem, atualmente, mais de 30 vagas por preencher distribuídas pelas várias lojas do país;
  • Stricker: empresa pretende manter a estratégia de expansão internacional e, para responder a este crescimento, a Stricker quer reforçar a equipa de profissionais na sua sede, em Murtede, no concelho de Cantanhede, com a contratação de 100 operadores de produção e armazém. As candidaturas devem ser submetidas através do email [email protected] com a referência à candidatura OPA_2021/07;
  • Pipedrive: está reforçar equipas para o escritório de Lisboa pretende recrutar dez recém-licenciados e há oportunidades para customer success managerdeveloper software engineer in DevOps tooling;
  • ALDI: tem várias oportunidades de emprego nas diferentes lojas do país, a tempo inteiro e em part-time;
  • Outsystems: encontra-se a recrutar para 250 vagas, maioritariamente para a equipa de engenharia, com oportunidades para programadores de diferentes níveis;
  • IKEA: tem, atualmente, mais de uma dezena de oportunidades nas diferentes lojas do país. Há ofertas a tempo inteiro e em part-time;
  • Feedzai; tem 100 vagas ativas em todo o mundo, 59 delas em Portugal;
  • Remote: está a recrutar para 300 vagas em diversas áreas como engenharia, produto e design;
  • Mercadona: já está a recrutar operadores de loja para os supermercados do Montijo e Setúbal com abertura prevista para 2022. São 100 vagas a tempo inteiro e em part-time;
  • Glintt: a multinacional de tecnologia e consultoria anunciou abertura para setembro de novas instalações em Bragança, reforçando assim a sua presença em Portugal, e vai recrutar perfis seniores e juniores, com competências em tecnologia e know-how em programação, em estreita parceria com as instituições de ensino superior da região, nomeadamente com o Instituto Politécnico de Bragança (IPB), potenciando o programa da Academia Glintt;
  • Critical Software: a empresa de soluções de software e serviços de engenharia para o suporte de sistemas críticos está a recrutar 100 profissionais nas áreas de programação e desenvolvimento de software em Tomar, Viseu e Vila Real. As candidaturas podem ser submetidas através do email: [email protected];
  • Randstad: está a seleccionar candidatos para 300 vagas em funções de apoio ao cliente, buying & procurement e finanças em Lisboa, Porto e Braga;
  • Continental Engineering Services: a empresa quer contratar 500 engenheiros até 2025;
  • Teleperformance Portugal: arranque de programa de recrutamento internacional com processo de recrutamento para contratação de três mil novos profissionais até ao final de 2021;
  • Vision-Box: a multinacional tecnológica com sede em Lisboa, reforçou a sua aposta no recrutamento de novos talentos e pretende atrair, sobretudo, profissionais ligados ao Research & Development;
  • Natixis: quer contratar 400 profissionais até ao final do ano, nas áreas da banca, finanças, economia, gestão, direito e tecnologias de informação (TI);
  • Mollie: abriu, em Lisboa, o seu primeiro Centro de Desenvolvimento e pretende recrutar, numa primeira fase, 20 colaboradores até ao final de 2021, essencialmente engenheiros de software e de gestores de produto. Em 2022, a empresa espera recrutar mais 60 profissionais;
  • Magic Beans: a tecnológica portuguesa que presta serviços de aconselhamento em tecnologia para a Cloud, pretende recrutar 60 colaboradores até ao final do ano. As candidaturas podem ser submetidas através do email [email protected];
  • Hitachi Vantara: procura profissionais de IT com conhecimento em data engineeringdata science e desenvolvimento de software;
  • Ryanair: lançou campanha de recrutamento para contratar dois mil pilotos para integrar as tripulações dos novos aviões que a companhia aérea espera receber ao longo dos três próximos anos;
  • Adentis: a consultora tecnológica pretende contratar até ao final do ano uma centena de profissionais da área tecnológica, nomeadamente, software engineersquality assurence business intelligence;
  • Multitempoestá a recrutar para setor industrial e tem 300 vagas;
  • Santa Casa da Misericórdia de Lisboa: com oportunidades em aberto para diferentes áreas;
  • Leroy Merlin: vagas em todo o país e quer recrutar 240 profissionais;
  • Pingo Doce: tem mais de 200 vagas em aberto em diferentes zonas do país;
  • AHRESPlançou plataforma de recrutamento para restauração e hotelaria;
  • Talenter: está a recrutar de norte a sul para o sector de Hotelaria & Turismo e tem mais de 700 vagas;
  • Worten: tem vagas para vendedores em várias zonas do país;
  • Claranetquer recrutar 200 novos trabalhadores até ao final de 2022;
  • Grupo Volkswagen: o hub tecnológico do Grupo Volkswagen em Portugal quer recrutar 100 pessoas este ano;
  • ManPowerGroup: procura candidatos para 600 vagas;
  • Teleperformanceo plano de recrutamento de 2021 da prestadora de serviços inclui a abertura de, aproximadamente, mais 2 mil oportunidades.
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