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Inês Silva
Inês Silva
10 Ago, 2022 - 11:00

Empresas que estão a contratar: saiba quais são e faça a sua candidatura

Inês Silva

Há empresas que estão a contratar em Portugal. Saiba quais as oportunidades de emprego em aberto e como se pode candidatar.

empresas que estão a contratar

Se está à procura de emprego este artigo é para si. Saiba que há empresas que estão a contratar para diferentes áreas e funções. Continue a ler e conheça as várias oportunidades de emprego em aberto e candidate-se.

Apesar da evolução positiva de vários indicadores referentes ao mercado de trabalho com empresas a reforçar as equipas, apresentando ofertas para várias funções um pouco por todo o país, o preenchimento das vagas não tem sido fácil, notando-se a escassez de mão-de-obra na generalidade dos setores.

Por isso, são várias as empresas de áreas como o turismo, indústria, serviços, retalho alimentar e não alimentar que estão a recrutar para reforço de equipas. São centenas de oportunidades em aberto, tome nota!

Conheça as oportunidades das empresas que estão a contratar

Se está à procura de emprego este artigo é para si. Saiba que há empresas que estão a contratar para diferentes áreas e funções. Continue a ler e conheça as várias oportunidades de emprego em aberto e candidate-se.

Apesar da evolução positiva de vários indicadores referentes ao mercado de trabalho com empresas a reforçar as equipas, apresentando ofertas para várias funções um pouco por todo o país, o preenchimento das vagas não tem sido fácil, notando-se a escassez de mão-de-obra na generalidade dos setores.

Por isso, são várias as empresas de áreas como o turismo, indústria, serviços, retalho alimentar e não alimentar que estão a recrutar para reforço de equipas. São centenas de oportunidades em aberto, tome nota!

Conheça as oportunidades das empresas que estão a contratar

Programa de Trainees da NOS com 50 vagas para jovens talentos

As candidaturas ao NOS ALFA estão abertas até setembro e há 50 vagas. O programa inicia em outubro e tem a duração de um ano. É dirigido a finalistas de mestrado ou jovens recém-graduados, com experiência profissional máxima de um ano. O estágio é remunerado.

A oitava edição do NOS ALFA abrange o ALFA Tech, o ALFA Biz e o ALFA Data.
O ALFA Tech é para candidatos com formação tecnológica, ALFA Biz para candidatos com formação nas áreas de gestão, economia e tecnologias de informação e o ALFA Data para jovens com formação nas áreas de data engineering, data science e product owner analytics.

Após o período de estágio, os trainees podem vir a integrar os quadros da NOS. Saiba mais aqui!

Leroy Merlin está a recrutar e tem 200 vagas

A Leroy Merlin tem 200 vagas e está a recrutar profissionais em todo o país. São procurados candidatos que tenham orientação para o atendimento ao cliente, elevadas capacidades de comunicação, gosto especial pelo trabalho em equipa e paixão pelo retalho e comércio.

Há oportunidades a tempo inteiro e em part-time, a maioria das vagas é para vendedor, operador de caixa e assessores de projeto. Mas também há vagas nas plataformas logísticas, como supervisor logístico e coordenador logístico. Existem ainda oportunidades para as áreas de e-commerce, Marketing, IT & Digital e Data com oportunidades como CRM Manager, Growth Automation Specialist, Cybersecurity e Data Protection.

Os interessados podem saber mais aqui!

Município de Guimarães está a recrutar assistentes operacionais para escolas

A Câmara Municipal de Guimarães tem em aberto procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para assistentes operacionais, para exercerem funções nos estabelecimentos de educação e de ensino do Município de Guimarães, afetas à Divisão de Educação.

Os candidatos devem ter a escolaridade mínima obrigatória e o prazo de candidatura termina a 17 de agosto.

Saiba quais os requisitos e procedimentos de candidatura aqui!

Outras empresas que estão a contratar

  • CaetanoBus: está reforçar equipas de eletricistas, serralharia, soldadura, pintura, carpintaria e chaparia. São 50 novos postos de trabalho para as fábricas de Vila Nova de Gaia e Ovar;
  • Pingo Doce: mais de 200 oportunidades de emprego em aberto nas várias lojas do país. Além das vagas permanentes, há também vagas o reforço de verão nas lojas de zonas, nomeadamente na região do Algarve;
  • Capgemini: através da sua submarca Capgemini Engineering, está a decorrer o recrutamento de mais 200 talentos para o novo centro da Capgemini Portugal, que conta com “um vasto leque de clientes de referência” do setor automóvel, como a BMW, a Renault e a Bosch;
  • El Corte Inglés: está a reforçar as suas equipas e, durante este Verão, pretende recrutar mais de 100 colaboradores para diferentes áreas de atendimento ao cliente;
  • Auchan Retail Portugal: está a recrutar cerca de 60 colaboradores na região do Algarve, nas cidades de Faro, Lagoa, Olhão e Portimão. O recrutamento é para diversas funções em loja, em part-time ou full-time;
  • IKEA: mais de 50 oportunidades de emprego, a tempo inteiro e a part-time, para as diferentes lojas do país;
  • Wells: está a recrutar colaboradores para reforço de verão em várias lojas do país. Há vagas em Estarreja, Tavira, Felgueiras, Guia, Armação de Pêra, Guimarães, Esposende e Quarteira;
  • Aldi: vai abrir 20 supermercados em 2022, criando assim 450 postos de trabalho. Atualmente, o retalhista alemão tem cerca de 119 vagas em aberto;
  • Multipessoal: mais de trezentas vagas para trabalho sazonal na indústria de transformação de tomate, nas zonas de Castanheira do Ribatejo e Marateca;
  • Douro Azul: com campanha “inédita” de formação e recrutamento, designada por “Boost de Qualificações em Hotelaria”, que abrange todo o território nacional;
  • L’Oréal: está a aceitar candidaturas para o Programa L Internship Program. São procurados jovens recém-formados em diferentes áreas. As candidaturas terminam a 10 de julho;
  • Webhelp: está a recrutar assistentes de apoio ao cliente e suporte técnico para clientes das áreas de tecnologia, banca, retalho e moda. São procurados candidatos fluentes em francês, neerlandês e alemão. Mais de mil vagas em Lisboa, Braga e Aveiro. As candidaturas podem ser enviadas para [email protected] (Lisboa), [email protected] (Braga) ou [email protected] (Aveiro);
  • Feedzai: vagas no Porto, Lisboa e Coimbra. Agile Coach, Business Analyst, Scrum Master ou Cloud Engineer são algumas das posições disponíveis;
  • Hilton: campanha de recrutamento dirigida ao público jovem com mais de 800 oportunidades disponíveis nos seus hotéis em toda a Europa. Em Portugal, são cerca de 85 vagas;
  • Metys: abertura do Metyis Campus no Porto está prevista para o último trimestre do ano, e a empresa está a reforçar as equipas de e-commerce, digital, data e tecnologia;
  • Lidl: vai abrir, partir do segundo semestre de 2023, as primeiras lojas na Madeira e já iniciou processo de recrutamento para 150 vagas. Os postos de trabalho são para várias funções como gestor de loja, adjunto de gestor de loja, responsável de turno ou operador;
  • Mercadona: deu início ao processo de recrutamento para novas lojas que vão abrir em 2023 no Marco de Canaveses, Lousada, Gondomar e Oliveira de Azeméis. São 260 vagas para todas as secções, em regime de part-time e tempo inteiro;
  • Primavera BSS: tecnológica de Braga, pretende recrutar 50 profissionais em 2022. O processo de recrutamento já começou e são procurados, essencialmente, perfis técnicos como engenheiros de software e consultores para trabalhar no mercado português;
  • Pingo Doce: a cadeia de retalho alimentar tem mais de uma centena de oportunidades de empregos disponíveis nas diferentes lojas do país;
  • Magic Beans: tecnológica portuguesa, tem 50 vagas de emprego para jovens engenheiros informáticos com experiência até 3 anos para responder ao crescimento do negócio. As candidaturas podem ser enviadas para o email [email protected];
  • Opensoft: empresa portuguesa especializada no desenvolvimento de soluções tecnológicas, pretende recrutar 20 novos colaboradores, recém-licenciados, sobretudo engenheiros de software;
  • Critical TechWorks: joint venture entre o grupo alemão BMW e a portuguesa Critical Software tem 400 vagas para preencher e é através de uma frota de dez automóveis Mini com decorações personalizadas que a campanha dá a conhecer as oportunidades em aberto;
  • Accor: a cadeia hoteleira, ao longo de 2022, pretende reforçar as suas equipas e tem mais de 100 oportunidades de emprego em Portugal e Espanha. Há ofertas de emprego para rececionistas, empregados de mesa, chefs e sub-chefs, entre outras;
  • Xpand IT: empresa tem vagas disponíveis nas regiões de Lisboa, Viana do Castelo e Braga, para trabalhar de forma híbrida, sendo que algumas são inteiramente em formato remoto. Há oportunidades de carreira em aberto nas suas várias unidades: Big Data, Data Science, Business Intelligence & Analytics, Digital Xperience, Web Development, Middleware e CRM;
  • DHM- Discovery Hotel Management: lançou a campanha de recrutamento para as 18 unidades hoteleiras em várias regiões do país, nomeadamente Alentejo, Algarve, Douro, Leiria, Lisboa, Lousã, Vila do Conde e São Miguel (Açores), e procura novos colaboradores, tendo mais de 500 vagas em áreas como F&B (cozinha, sala, bar), housekeeping, front-office, back-office, SPA ou manutenção;
  • Lidl: tem mais de duas dezenas de oportunidades de emprego nas diferentes lojas do país, bem como para a sua sede, em Sintra, e centros logísticos;
  • Sword Health: a startup portuguesa que criou a primeira solução digital para o tratamento de patologias músculo-esqueléticas, lançou campanha de recrutamento e tem 300 vagas globais, mais de 150 nas áreas de engenharia, produto e tecnologia e ainda algumas ofertas disponíveis na área de Recursos Humanos. Há ofertas para trabalho remoto;
  • Elis Portugal: O fornecedor internacional de multisserviços, que oferece soluções de serviços para têxteis, higiene e controlo de pragas, está a recrutar profissionais para várias localizações em Portugal. São 150 vagas;
  • Claranet: nova vaga de recrutamento de especialistas em TI para diversos projetos nas áreas de Inovação e Desenvolvimento, Engenharia e Operações, que prevê a contratação de 60 profissionais em Portugal e além-fronteiras, durante o primeiro semestre de 2022. A empresa prevê a contratação descentralizada de profissionais, para trabalharem em modo híbrido ou remoto, a partir de qualquer localização;
  • Leroy Merlin: dezenas de oportunidades em aberto, a tempo inteiro e part-time, para as diferentes lojas do país e ilhas, bem como para a sua sede em Carnaxide;
  • PHC Software: empresa prevê contratar 41 profissionais até ao final do ano, nomeadamente programadores, analistas de software, gestores de produto, qualidade, design, marketing, suporte ao cliente, ou até formadores de metodologias ágeis. Atualmente, há já 23 vagas em aberto;
  • Multipessoal: a empresa de Recursos Humanos anunciou que tem mais de 500 vagas para preencher no seu portal de emprego. A maioria das oportunidades são para os setores da Engenharia, Fabrico e Produção, Hotelaria e Turismo, e na Logística, Transportes e Distribuição;
  • GCI: a consultora TI anunciou que pretende recrutar mais de 400 novos profissionais em Portugal para apoiar o seu crescimento no mercado nacional em 2022;
  • Siemens Portugal: a empresa tem mais de 200 vagas em aberto. São procurados candidatos para funções de especialista de remuneração e benefícios, developer, diretor de marketing, engenheiro de software, analista de negócios, entre outras;
  • Vila Galé: grupo hoteleiro tem programa de estágios remunerados para jovens licenciados à procura do primeiro emprego. O objetivo final é o recrutamento, dando formação, para suprir a falta de mão-de-obra que se faz sentir de forma generalizada no turismo nacional;
  • DST: a empresa de Engenharia e Construção está a recrutar para diversas posições em diferentes pontos do país;
  • Capgemini Portugal: está a recrutar e pretende duplicar, até ao final de 2022, a equipa de profissionais especializados em OutSystems que, atualmente, são 100. Para candidatar-se, envie a sua candidatura através do email [email protected], indicando no assunto a referência “OutSystems2022”;
  • Continente: a cadeia de supermercados tem vagas para operadores de loja de norte a sul do país. São procurados candidatos para as diferentes secções de loja, nomeadamente Caixas, Reposição e Frescos;
  • Abaco Consulting: pretende aumentar a equipa nas áreas de consultoria, produção e logística e procura diversos perfis entre os quais human capital development & management; controller de gestão operacional e architect & business analytics Solution designer.
  • EasyJet: a companhia aérea lançou a campanha “Generation easyJet Pilot Training” que promove uma nova geração de pilotos, com especial foco na igualdade de género e inclusividade, para recrutar e formar mais de 1000 novos pilotos ao longo dos próximos cinco anos;
  • Alstom: fabricante ferroviário com presença em Portugal, tem oportunidades em aberto na área de engenharia e gestão de projetos;
  • Airbus: empresa anunciou que vai recrutar cerca de 6 mil pessoas em 2022 e reavaliar as suas necessidades durante o ano para acompanhar o aumento da taxa de produção depois da crise da pandemia;
  • Critical Manufacturing: empresa sediada na Maia quer recrutar mais 200 trabalhadores nas áreas da engenharia informática e de gestão industrial;
  • Unit4: tecnológica holandesa de desenvolvimento de software empresarial tem 70 vagas para profissionais com formação em Finanças para integrarem a equipa de Miraflores, Lisboa. O objetivo é aumentar o número de parceiros comerciais, ajudando a implementar os processos financeiros em toda a organização;
  • Endiprev: pretende criar mais de 200 postos de trabalho, em Portugal, para especialistas elétricos e mecânicos com o objetivo de reforçar equipas de terreno da empresa de soluções de engenharia elétrica para a geração e transformação de energia;
  • Deloitte: criação de dois novos centros tecnológicos e de transformação digital em Portugal que vão implicar a contratação de 1.500 a 2.000 mil pessoas, nos próximos quatro anos.
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