Inês Silva
Inês Silva
21 Nov, 2022 - 16:25

Empresas que estão a contratar: saiba quais são e faça a sua candidatura

Inês Silva

Há empresas que estão a contratar em Portugal. Saiba quais as oportunidades de emprego em aberto e como se pode candidatar.

empresas que estão a contratar

Se está à procura de emprego este artigo é para si. Saiba que há empresas que estão a contratar para diferentes áreas e funções. Continue a ler e conheça as várias oportunidades de emprego em aberto e candidate-se.

Apesar da evolução positiva de vários indicadores referentes ao mercado de trabalho com empresas a reforçar as equipas, apresentando ofertas para várias funções um pouco por todo o país, o preenchimento das vagas não tem sido fácil, notando-se a escassez de mão-de-obra na generalidade dos setores.

Por isso, são várias as empresas de áreas como o turismo, indústria, serviços, retalho alimentar e não alimentar que estão a recrutar para reforço de equipas. São centenas de oportunidades em aberto, tome nota!

Conheça as oportunidades das empresas que estão a contratar

Infraestruturas de Portugal com oportunidades de emprego

A Infraestruturas de Portugal está a recrutar para funções diversas que incluem áreas que vão desde o planeamento e projeto, à construção, modernização, conservação e operação das redes rodoviária e ferroviária, para além das áreas corporativas e de suporte à gestão.

Conheça todas as oportunidades aqui!

Emirates promove Open Days em Lisboa e Faro

A Emirates volta a Portugal para nova ação de recrutamento de tripulação de cabine. Os Open Days a vão realizar-se em Lisboa e Faro, a 21 e 23 de novembro, respetivamente.

Os candidatos devem apresentar-se no hotel Ramada Lisbon by Wyndham, em Lisboa, ou no Eva Senses Hotel, em Faro, acompanhados dos documentos necessários.

Os interessados podem conhecer todos os requisitos aqui, bem com podem também fazer uma candidatura prévia e enviar CV atualizado e em inglês, assim como uma fotografia recente.

SMAS de Mafra tem vagas para assistentes operacionais, técnicos superiores e assistentes técnicos

Serviços Municipalizados de águas e Saneamento (SMAS) de Mafra tem cinco procedimentos concursais em aberto para recrutamento de 12 técnicos superiores, 23 assistentes técnicos e 9 assistentes operacionais.

A modalidade de contrato de trabalho em funções públicas é por tempo indeterminado e o prazo para candidaturas termina a 30 de novembro.

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Galp está recrutar

A Galp está a recrutar, em Lisboa, para várias áreas e procura candidatos para as funções de Senior Business Development Associate, Contract Manager, Leadership Specialist, People Specialis, Enterprise Agile Coach, Senior Project Manager, entre outras oportunidades.

Também há vagas para as funções de Aeroabastecedor nos Açores, em Ponta Delgada, para o Aeroporto João Paulo II.

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Outras empresas que estão a contratar

  • Malwarebytes: tecnológica vai abrir instalações em Lisboa e prevê contratar 25 profissionais até o final do ano para as áreas de engenharia, gestão de produtos, suporte ao cliente e pesquisa;
  • Parfois: marca pretende recrutar 250 operadores de armazém para integrarem os seus armazéns de Canelas (Porto) e Santa Maria da Feira (Aveiro). Este reforço de equipa visa dar resposta às necessidades relacionadas com a Black Friday e Natal;
  • Mercadona: cadeia de supermercados vai abrir loja na Figueira da Foz, em 2023, e tem a decorrer o processo de recrutamento para vagas em part-time como para full-time para todas as secções;
  • Securitas Direct: empresa pretende, até ao final do ano, recrutar 70 profissionais para reforçar a sua equipa nos vários pontos do país. As vagas são para a área comercial da empresa, manutenção e para funções de atendimento ao cliente, bem como administrativos e vigilantes de segurança;
  • Worten: marca tem mais de uma dezena de vagas para vendedores em várias lojas do país. Há vagas em part-time e full-time. São procurados candidatos com o 12º ano de escolaridade e disponibilidade para realizar horários rotativos, incluindo fins-de-semana;
  • Airbus: vai abrir, em 2023, um novo escritório satélite da sua plataforma internacional de desenvolvimento de talento (Global Business Services) em Coimbra. A campanha de recrutamento começa em breve e há 100 vagas disponíveis;
  • Decathlon: oportunidades em aberto para diferentes funções, em várias localizações do país. Há vagas em part-time e full-time;
  • LiveTiles: tecnológica sediada em Nova Iorque, está a recrutar fullstack developers, lead QA engineers, senior security engineers, senior SRE e senior UX designers. As vagas disponíveis são para trabalho remoto, ou seja, os candidatos podem ser residentes em qualquer um dos países onde a empresa está presente, incluindo Portugal, mercado onde tem escritório no Porto;
  • Multipessoal: 50 vagas em Santarém para os setores da Logística, Transportes e Distribuição. Os interessados podem candidatar-se no site da Multipessoal ou contactar utilizar o número 300 525 551;
  • CTT: várias oportunidades de emprego em Lisboa. Tecnologia e Sistemas de Pagamento, Estratégia de Desenvolvimento de Negócio e Gestão Produtos Soluções B2B são as áreas com oportunidades;
  • Hotel W Algarve: hotel da cadeia Marriott recém-aberto na região do Algarve, está a recrutar para diversas áreas como, por exemplo, cozinha, bar, limpeza, entre outras;
  • Super Bock Group: a recrutar profissionais em regiões como Minho, Trás-os-Montes, Grande Porto, Beira Litoral e Interior, Estremadura, Grande Lisboa e Algarve. Há dezenas de vagas disponíveis para técnicos de Assistência Técnica que vão ter como função prestar assistência aos pontos de venda dos diferentes espaços parceiros integrados no canal On Trade do Super Bock Group;
  • ITSector: tecnológica portuguesa que desenvolve software orientado ao setor financeiro, quer contratar 150 profissionais até ao final do ano. As oportunidades em aberto são para Arquitetos de Soluções e Programadores Full Stack em tecnologias diversas (.NET, REACT, Java, Android e iOS) e, ainda, a Testers e Analistas Funcionais. O regime de trabalho é híbrido para os centros de desenvolvimento da ITSector no Porto, Lisboa, Braga, Aveiro, Bragança e Castelo Branco;
  • Domino’s: vai abrir 150 lojas e está já a recrutar para alguns dos 300 postos de trabalho que pretende disponibilizar proximamente. Atualmente, a cadeia de fast food está à procura de oito Assistant Manager;
  • Essity: multinacional sueca que atua no setor de higiene e saúde, abriu Centro de Serviços Partilhados em Lisboa e tem 170 ofertas de emprego;
  • Bluepharma: grupo farmacêutico português tem vagas para funções como Industrial Affairs, Medical Affairs, Técnico de Assuntos Regulamentares, Process Engineer, Operador de Fabricação, Técnico Analista de Controlo de Qualidade, entre outras;
  • Leroy Merlin: tem 200 vagas e está a recrutar profissionais em todo o país. São procurados candidatos que tenham orientação para o atendimento ao cliente, elevadas capacidades de comunicação, gosto especial pelo trabalho em equipa e paixão pelo retalho e comércio;
  • CaetanoBus: está reforçar equipas de eletricistas, serralharia, soldadura, pintura, carpintaria e chaparia. São 50 novos postos de trabalho para as fábricas de Vila Nova de Gaia e Ovar;
  • Pingo Doce: mais de 200 oportunidades de emprego em aberto nas várias lojas do país. Além das vagas permanentes, há também vagas o reforço de verão nas lojas de zonas, nomeadamente na região do Algarve;
  • Capgemini: através da sua submarca Capgemini Engineering, está a decorrer o recrutamento de mais 200 talentos para o novo centro da Capgemini Portugal, que conta com “um vasto leque de clientes de referência” do setor automóvel, como a BMW, a Renault e a Bosch;
  • Auchan Retail Portugal: está a recrutar cerca de 60 colaboradores na região do Algarve, nas cidades de Faro, Lagoa, Olhão e Portimão. O recrutamento é para diversas funções em loja, em part-time ou full-time;
  • IKEA: mais de 50 oportunidades de emprego, a tempo inteiro e a part-time, para as diferentes lojas do país;
  • Wells: está a recrutar colaboradores para reforço de verão em várias lojas do país. Há vagas em Estarreja, Tavira, Felgueiras, Guia, Armação de Pêra, Guimarães, Esposende e Quarteira;
  • Aldi: vai abrir 20 supermercados em 2022, criando assim 450 postos de trabalho. Atualmente, o retalhista alemão tem cerca de 119 vagas em aberto;
  • Multipessoal: mais de trezentas vagas para trabalho sazonal na indústria de transformação de tomate, nas zonas de Castanheira do Ribatejo e Marateca;
  • Douro Azul: com campanha “inédita” de formação e recrutamento, designada por “Boost de Qualificações em Hotelaria”, que abrange todo o território nacional;
  • Webhelp: está a recrutar assistentes de apoio ao cliente e suporte técnico para clientes das áreas de tecnologia, banca, retalho e moda. São procurados candidatos fluentes em francês, neerlandês e alemão. Mais de mil vagas em Lisboa, Braga e Aveiro. As candidaturas podem ser enviadas para [email protected] (Lisboa), [email protected] (Braga) ou [email protected] (Aveiro);
  • Feedzai: vagas no Porto, Lisboa e Coimbra. Agile Coach, Business Analyst, Scrum Master ou Cloud Engineer são algumas das posições disponíveis;
  • Hilton: campanha de recrutamento dirigida ao público jovem com mais de 800 oportunidades disponíveis nos seus hotéis em toda a Europa. Em Portugal, são cerca de 85 vagas;
  • Metys: abertura do Metyis Campus no Porto está prevista para o último trimestre do ano, e a empresa está a reforçar as equipas de e-commerce, digital, data e tecnologia;
  • Lidl: vai abrir, partir do segundo semestre de 2023, as primeiras lojas na Madeira e já iniciou processo de recrutamento para 150 vagas. Os postos de trabalho são para várias funções como gestor de loja, adjunto de gestor de loja, responsável de turno ou operador;
  • Mercadona: deu início ao processo de recrutamento para novas lojas que vão abrir em 2023 no Marco de Canaveses, Lousada, Gondomar e Oliveira de Azeméis. São 260 vagas para todas as secções, em regime de part-time e tempo inteiro;
  • Primavera BSS: tecnológica de Braga, pretende recrutar 50 profissionais em 2022. O processo de recrutamento já começou e são procurados, essencialmente, perfis técnicos como engenheiros de software e consultores para trabalhar no mercado português;
  • Pingo Doce: a cadeia de retalho alimentar tem mais de uma centena de oportunidades de empregos disponíveis nas diferentes lojas do país;
  • Magic Beans: tecnológica portuguesa, tem 50 vagas de emprego para jovens engenheiros informáticos com experiência até 3 anos para responder ao crescimento do negócio. As candidaturas podem ser enviadas para o email [email protected];
  • Opensoft: empresa portuguesa especializada no desenvolvimento de soluções tecnológicas, pretende recrutar 20 novos colaboradores, recém-licenciados, sobretudo engenheiros de software;
  • Critical TechWorks: joint venture entre o grupo alemão BMW e a portuguesa Critical Software tem 400 vagas para preencher e é através de uma frota de dez automóveis Mini com decorações personalizadas que a campanha dá a conhecer as oportunidades em aberto;
  • Accor: a cadeia hoteleira, ao longo de 2022, pretende reforçar as suas equipas e tem mais de 100 oportunidades de emprego em Portugal e Espanha. Há ofertas de emprego para rececionistas, empregados de mesa, chefs e sub-chefs, entre outras;
  • Xpand IT: empresa tem vagas disponíveis nas regiões de Lisboa, Viana do Castelo e Braga, para trabalhar de forma híbrida, sendo que algumas são inteiramente em formato remoto. Há oportunidades de carreira em aberto nas suas várias unidades: Big Data, Data Science, Business Intelligence & Analytics, Digital Xperience, Web Development, Middleware e CRM;
  • DHM- Discovery Hotel Management: lançou a campanha de recrutamento para as 18 unidades hoteleiras em várias regiões do país, nomeadamente Alentejo, Algarve, Douro, Leiria, Lisboa, Lousã, Vila do Conde e São Miguel (Açores), e procura novos colaboradores, tendo mais de 500 vagas em áreas como F&B (cozinha, sala, bar), housekeeping, front-office, back-office, SPA ou manutenção;
  • Lidl: tem mais de duas dezenas de oportunidades de emprego nas diferentes lojas do país, bem como para a sua sede, em Sintra, e centros logísticos;
  • Sword Health: a startup portuguesa que criou a primeira solução digital para o tratamento de patologias músculo-esqueléticas, lançou campanha de recrutamento e tem 300 vagas globais, mais de 150 nas áreas de engenharia, produto e tecnologia e ainda algumas ofertas disponíveis na área de Recursos Humanos. Há ofertas para trabalho remoto;
  • Leroy Merlin: dezenas de oportunidades em aberto, a tempo inteiro e part-time, para as diferentes lojas do país e ilhas, bem como para a sua sede em Carnaxide;
  • PHC Software: empresa prevê contratar 41 profissionais até ao final do ano, nomeadamente programadores, analistas de software, gestores de produto, qualidade, design, marketing, suporte ao cliente, ou até formadores de metodologias ágeis. Atualmente, há já 23 vagas em aberto;
  • GCI: a consultora TI anunciou que pretende recrutar mais de 400 novos profissionais em Portugal para apoiar o seu crescimento no mercado nacional em 2022.
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