10 dicas para ter sucesso no primeiro emprego

É natural que se sinta nervoso porque, afinal de contas, vai entrar à séria no mercado de trabalho. Mas não perca o sono por causa disso: saiba quais as atitudes e comportamentos a assumir para conseguir o sucesso no primeiro emprego.

Um primeiro emprego é importante por várias razões, pois será este trabalho inicial que vai determinar a sua carreira e prepará-lo para o sucesso futuro. Se por um lado será uma experiência profissionalmente enriquecedora, é também, por outro, uma experiência que poderá causar-lhe algum stress e fazê-lo sentir-se perdido entre profissionais mais experientes.

O seu desempenho profissional, o relacionamento com chefias e colegas são fatores que vão ditar o sucesso da sua carreira. Conheça, a seguir, algumas dicas práticas para ser bem sucedido ao entrar no mercado de trabalho.

10 dicas práticas para ter sucesso no primeiro emprego

Há quem tenha alguma relutância em trabalhar com jovens pois, por vezes, têm algumas atitudes que podem ser interpretadas como autoritarismo e impaciência. Por isso, não se recuse ou veja com mau olhos fazer, inicialmente, tarefas mais simples.

Isto é um teste, para lhe confiarem uma tarefa mais complexa, precisam de o ver fazer bem tarefas mais simples. Poderá mostrar mais tarde as suas competências especializadas, primeiro terá que mostrar que está disponível para trabalhar.

Aparecer diariamente, no local de trabalho, com uma atitude positiva é provavelmente uma das melhores coisas que poderá fazer para começar sua carreira com o pé direito.

Todos preferem trabalhar com alguém que seja otimista, solidário, entusiasmado e disponível para aprender.

É no primeiro mês que tem a oportunidade para causar uma primeira boa impressão. Tenha atenção à maneira como se apresenta, como cumprimenta os colegas, como fala e como responde aos desafios.

Se não acertar à primeira, ainda poderá corrigir porque estar ainda numa fase inicial. Mas tenha cuidado!

Naturalmente, as chefias vão ter influência sobre sua capacidade de ter sucesso no primeiro emprego. Estabelecer uma relação de trabalho sólida é a maneira mais eficaz de prosperar na carreira.

As chefias podem ser o seu maior obstáculo ou o seu maior aliado. é importante saber o que valorizam e o que esperam de si. Então, assuma com prioridade fazer o que esperam de si.

De igual modo, descubra as preferências de comunicação e estilo de trabalho das chefias. Preferem conversas sem formalismo ou será melhor comunicar por e-mail? São mais lentos e metódicos ou preferem ações rápidas?

Ninguém espera que saiba tudo sobre a empresa e o setor de atividade, no entanto é esperado que esteja disponível e motivado para aprender. Faça perguntas, mas também mostre alguma iniciativa.

Admita, corrija e aprenda com os erros que cometer. Peça ajuda quando precisar, mas evite exagerar e pedir ajuda ao mínimo contratempo. Afinal, foi contratado porque alguém acreditou que tem capacidade para descobrir soluções.

A cultura organizacional é o que dita como os profissionais da empresa trabalham. Algumas organizações têm culturas fantásticas e outras nem por isso. No entanto, saiba que sozinho não vai mudar nada, ou seja, em Roma sê romano. A mudança de cultura organizacional demora e tem que vir de cima. Por isso, terá de perceber como poderá ser bem-sucedido dentro da cultura existente.

Parte do seu sucesso vai depender de quem o conhece, comece, por isso, a construir já a sua rede de contactos profissionais. Apresente-se a seus colegas de trabalho dentro e fora do seu departamento. Saiba mais sobre as funções de outros profissionais e como eles se encaixam na estrutura da empresa.

Participe em oportunidades de networking dentro e fora da empresa. Conecte-se com profissionais da sua área. Construir uma rede de contactos irá ajudá-lo a avançar dentro da empresa ou até conseguir seu próximo emprego.

Mais ninguém se vai importar com a sua carreira, isto significa que deve assumir a responsabilidade pela sua própria carreira. Não espere que sua empresa ou novo chefe faça esta gestão. Faça o seu plano, defina metas e objetivos.

Gostemos ou não, a verdade é que os seres humanos valorizam as aparências. Assim, para ter sucesso no primeiro emprego, a sua aparência deve mostrar que se respeita a si mesmo, o seu trabalho e a empresa. Observe como se apresentam os seus colegas, especialmente os mais bem-sucedidos e imite-os.

Mas não é só a presença física que conta, a sua presença virtual também é importante. Tenha um perfil do LinkedIn polido e faça uma triagem das suas publicações em todas as redes sociais.

Procure alguém esteja disposto a orientá-lo. O seu chefe não será boa ideia, mas alguém que também trabalhe sob sua supervisão e que conheça a empresa há anos, que está integrado e é respeitado pelo seu trabalho e profissionalismo.