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Catarina Milheiro
Catarina Milheiro
24 Jul, 2020 - 09:50

Top Employers Portugal 2020: conheça as empresas certificadas

Catarina Milheiro

Top Employers Portugal é uma certificação que reconhece a excelência de condições oferecidas a colaboradores pelas empresas e este ano foram destacadas 14.

mulheres a analisar lista da top employers portugal

A Top Employer Institute atribui, todos os anos, a certificação Top Employers Portugal que reconhece empresas com melhores práticas na área dos Recursos Humanos. Este ano, 2020, foram distinguidas 14 empresas a operar em Portugal.

Mas o que é, afinal a Top Employer Institute? Trata-se de uma organização internacional e independente que, desde 1991, analisa e certifica as condições de trabalho, oportunidades de desenvolvimento oferecidas aos trabalhadores e inovação nas políticas de recursos humanos, avaliando as maiores empresas a nível mundial.

No procedimento de certificação é fundamental que todas as empresas participantes concluam um rigoroso processo analítico e alcancem os níveis de exigência requeridos.

É, portanto, a maior empresa de certificação das melhores práticas de RH de organizações ao redor do mundo. Estabelecido há mais de 25 anos, o Top Employers Institute já certificou cerca de 1.600 organizações em 119 países.

TOP EMPLOYERS PORTUGAL 2020: AS 14 EMPRESAS DISTINGUIDAS

equipa a reunir no escritório sobre o dia do trabalhador
1

Angelini Farmacêutica

A Angelini Farmacêutica é um grupo internacional de média dimensão, líder na área de saúde e bem-estar na indústria farmacêutica e de produtos de grande consumo. O grupo nasceu no século XX e opera em 17 países, empregando cerca de 6000 pessoas.

2

AstraZeneca Portugal

Na lista do Top Employers Portugal está também a AstraZeneca. Trata-se de uma empresa biofarmacêutica global que está orientada para a ciência que nasceu em abril de 1999, a partir da fusão da empresa Astra AB com o Zeneca Group PLC.

3

BNP Paribas Personal Finance – Cetelem

Cetelem é a marca do Banco BNP Paribas Personal Finance e está presente em Portugal desde 1993. Cartões de crédito, crédito pessoal, soluções automóvel e seguros são os principais produtos comercializados.

4

DHL Suply Chain Portugal

É uma das unidades do Grupo DHL, especializada na cadeia de abastecimento e foi também certificada no top de empregadores a nível europeu.

5

DXC Technology

Empresa líder mundial em serviços de TI “end-to-end”, estando “posicionados de forma única para liderar transformações digitais”.

6

EDP Renováveis

A EDP Renováveis é líder mundial no sector das energias renováveis e o quarto maior produtor mundial de energia eólica. Recebeu também o reconhecimento a nível europeu.

7

JTI Portugal

Japan Tobacco International (JTI) é um membro de Japan Tobacco (JT), um líder internacional de fabrico de Tabaco que está sediado em Genebra. Certificada também na Europa e globalmente.

8

Kuehne + Nagel Portugal

A Kuehne + Nagel Portugal foi fundada em fevereiro de 1988. Sediada no Porto, é uma das empresas líderes do setor de logística do país. Além do reconhecimento nacional, recebeu também a certificação europeia.

9

PepsiCo

Multinacional norte-americana que produz e comercializa uma vasta gama de produtos alimentares e de bebidas. A PepsiCo instalou-se em Portugal em 1987 e comercializa as marcas Lay’s, Cheetos, Doritos, Pepsi, Gatorade e Quaker. Recebeu também o reconhecimento das boas práticas de Recursos Humanos a nível europeu.

10

Saint-Gobain

A Saint-Gobain Weber Portugal é líder nacional, oferecendo soluções de argamassas industriais para a construção e renovação de edifícios. A nível europeu e global, foi também reconhecida.

11

SAP Portugal

A SAP Portugal supervisiona todas as operações de negócio no país e compreende um Centro Internacional de Serviços, dedicado à exportação de serviços inovadores de consultoria para os clientes SAP do mercado externo. Está presente em Portugal há 26 anos e conta com uma equipa com mais de 420 colaboradores e um sistema de parceiros nacionais com cerca de 100 empresas.

12

Scania Portugal

A Scania é uma empresa do Grupo Volkswagen, com sede na Suécia. É fabricante de camiões, autocarros e motores e está presente em mais de 100 países. Em Portugal, a Scania Portugal, dispõe de uma ampla rede de vendas e serviços.

13

Takeda Portugal

A Takeda é uma empresa biofarmacêutica global focada no doente e empenhada em proporcionar uma saúde melhor e um futuro mais brilhante a pessoas em todo o mundo. Presente em 80 países e regiões, esta empresa é líder no Japão e nos EUA.

14

Whitestar Asset Solutions

Fundada em 2017, a Whitestar Asset Solutions, S.A. é uma empresa de Gestão de carteiras de crédito e imobiliário líder em Portugal.

TOP EMPLOYERS PORTUGAL: COMO É ATRIBUÍDA A CERTIFICAÇÃO?

felicidade trabalho

Para poder participar é necessário que a empresa tenha, no mínimo, 250 colaboradores nacionalmente ou 2500 internacionalmente. Sendo que, a primeira etapa no processo de certificação é a análise detalhada às estratégias de Recursos Humanos da empresa.

É disponibilizado um questionário online que pode ser respondido durante um período por um ou vários membros da equipa de Recursos Humanos.

Após a conclusão deste inquérito, são determinadas quais as empresas que alcançaram os padrões necessários para serem certificadas. São realizadas diversas etapas para garantir a validade e precisão do processo de seleção. Em relação às respostas e documentos enviados, estes serão validados para garantir que refletem fielmente as condições de carreira da empresa.

Posteriormente, é realizada uma auditoria externa para garantir a integridade dos procedimentos, processos, sistemas e dados do Top Employers Institute.

Mas atenção! Todos os participantes devem atingir o padrão internacional de avaliação exigido para a certificação e as certificações podem ser atribuídas por país, continente ou certificarem a empresa a nível global.

Para obter a certificação, as empresas participantes têm de completar um rigoroso processo de análise e alcançar os standards de excelência definidos pela organização Top Employers Institute.

A organização avalia as empresas participantes de acordo com os seguintes parâmetros:

  • Estratégia de talento;
  • Planeamento de recursos humanos;
  • Aquisição de talento, programas de acolhimento e integração;
  • Gestão de desempenho, desenvolvimento de liderança;
  • Gestão de carreira e sucessão, compensação, benefícios e cultura.
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