O direito a férias é irrenunciável, não podendo o seu gozo ser substituído.

Se um trabalhador iniciou o seu contrato, por exemplo a 1 de Dezembro, a 31 de Maio do ano seguinte já poderá gozar as férias do ano de admissão.

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Fomos descobrir os empregos onde as mulheres ganham mais, menos ou igual quando comparado com o rendimento dos homens.

Teoricamente, o direito a férias adquire-se automaticamente com a celebração do contrato.

As faltas dadas pelos trabalhadores por motivo de assistência a filho, nas situações legalmente previstas, são faltas justificadas.

São cinco os fins-de-semana prolongados e seis feriados para fazer ponte.

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O subsistema de saúde dos funcionários públicos, a ADSE, vai alargar os descontos a mais familiares.

Estudo concluiu que as mulheres trabalham mais 61 dias por ano sem remuneração.

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