Feriados e pontes de 2027: como juntar 52 dias de descanso

Dos 13 feriados nacionais obrigatórios de 2027, só oito calham em dias úteis. Os outros cinco caem ao fim de semana, incluindo o 25 de Abril, o 1.º de Maio e o Natal.

É menos um feriado útil do que em 2026, que teve nove. Mas o calendário compensa noutro ponto: o Corpo de Deus e o 10 de Junho calham ambos à quinta-feira, com duas semanas de intervalo. Junho volta a ser o mês certo para marcar férias.

Com os 22 dias úteis de férias a que a generalidade dos trabalhadores tem direito, é possível somar 52 dias de descanso ao longo do ano. O plano está mais abaixo, mês a mês. No final, pode descarregar o calendário completo em Excel.

Quais são os feriados de 2027

A lista dos feriados obrigatórios está fixada no artigo 234.º do Código do Trabalho. Em 2027, a Páscoa calha a 28 de março.

A estes juntam-se dois feriados facultativos, previstos no artigo 235.º: a terça-feira de Carnaval, a 9 de fevereiro, e o feriado municipal de cada concelho. Só são gozados se estiverem previstos na convenção coletiva, no contrato ou se o empregador os conceder.

O Santo António (Lisboa) calha a um domingo, 13 de junho. O São João (Porto) cai numa quinta-feira, 24 de junho, o que abre mais uma ponte.

Fins de semana prolongados e pontes, mês a mês

O fim de semana prolongado é automático: o feriado calha à sexta ou à segunda. A ponte exige gastar pelo menos um dia de férias, porque o feriado calha à terça ou à quinta.

De janeiro a abril

O ano abre com três dias seguidos, de 1 a 3 de janeiro, sem gastar férias. Em fevereiro, quem não tiver o Carnaval como dia livre pode tirar segunda e terça-feira (8 e 9) e ficar com quatro dias, de 6 a 9 de fevereiro. Se a empresa conceder a terça-feira, basta um dia de férias. A Páscoa garante outro fim de semana de três dias, de 26 a 28 de março.

Maio e junho: a melhor janela do ano

Aqui está o grande trunfo de 2027. O Corpo de Deus (27 de maio) e o Dia de Portugal (10 de junho) calham ambos à quinta-feira.

Quem tirar apenas a sexta-feira a seguir a cada um fica com dois fins de semana de quatro dias. Mas a jogada mais rentável é outra: marcar férias de 28 de maio a 11 de junho, saltando o feriado de dia 10. São 10 dias de férias para 18 dias seguidos de descanso, de 27 de maio a 13 de junho.

Este bloco tem precisamente 10 dias úteis seguidos, o mínimo que a lei exige que seja gozado de uma só vez. Faça a simulação com o seu calendário de trabalho antes de pedir as datas.

De outubro a dezembro

O 5 de Outubro calha a uma terça-feira. Com a segunda-feira (4) de férias, ganha quatro dias, de 2 a 5 de outubro. Já o Dia de Todos-os-Santos, a uma segunda-feira, dá um fim de semana de três dias sem custo, de 30 de outubro a 1 de novembro.

Dezembro tem dois feriados à quarta-feira, com uma semana de intervalo. Tirando quinta e sexta (2 e 3) e segunda e terça (6 e 7), junta oito dias seguidos, de 1 a 8 de dezembro, com quatro dias de férias.

O Natal e o Ano Novo de 2028 calham ao sábado, o que não ajuda. Ainda assim, com cinco dias de férias, de 27 a 31 de dezembro, fica de 25 de dezembro a 2 de janeiro sem trabalhar: nove dias.

Como marcar as férias para garantir as pontes

Ter o plano é metade do trabalho. A outra metade é conseguir as datas, e aqui a lei define regras claras.

Segundo o artigo 241.º do Código do Trabalho, as férias marcam-se por acordo entre trabalhador e empregador. Na falta de acordo, é o empregador que decide e, nas pequenas, médias e grandes empresas, só pode marcá-las entre 1 de maio e 31 de outubro, salvo se a convenção coletiva permitir outra coisa.

O mapa de férias tem de estar elaborado até 15 de abril. Quem quer as pontes de maio, junho e dezembro deve, por isso, fazer o pedido logo no início do ano. Os períodos mais pedidos são distribuídos de forma alternada, tendo em conta as férias dos dois anos anteriores.

O empregador pode encerrar a empresa num dia de ponte, entre um feriado à terça ou à quinta e o fim de semana, e descontar esse dia nas férias. O mesmo vale para até cinco dias úteis seguidos nas férias escolares de Natal. Pergunte aos recursos humanos se a empresa costuma fazê-lo antes de fechar o seu plano.

A tolerância de ponto no Carnaval é decidida pelo Governo, ano a ano, e aplica-se à Função Pública. No setor privado, depende sempre da empresa.

Quanto descanso rende o calendário de 2027

Somando tudo, eis o plano para quem trabalha de segunda a sexta-feira.

Para ter tudo à mão, descarregue o calendário de feriados e pontes de 2027 em Excel. Inclui o calendário anual com os feriados e os dias de férias assinalados, a lista completa dos feriados e o plano de pontes, que pode ajustar às suas datas.

Se a empresa conceder a terça-feira de Carnaval, poupa um dia de férias e pode usá-lo noutra ponte, como a sexta-feira a seguir ao São João, no Porto.

Marque as datas antes que outro colega o faça

Os 18 dias entre o fim de maio e meados de junho vão ser os mais disputados de 2027. Abra o calendário esta semana, aponte as datas e entregue o pedido mal a marcação de férias abra na sua empresa.

Dez dias de férias, 18 dias fora do trabalho. Dificilmente o calendário volta a ser tão generoso no mesmo mês.

Receba no seu email as datas que contam para o seu orçamento. Subscreva a newsletter do Ekonomista e fique a par dos prazos, feriados e estratégias que fazem a diferença nas suas contas.