Precisa de saber como preparar uma entrevista de emprego? Chegou ao sítio certo, porque temos todas as dicas que necessita para brilhar durante a primeira fase de seleção para um novo trabalho.
Conseguir uma entrevista de emprego nos dias que correm não é uma coisa que aconteça todos os dias. Depois de muitos currículos enviados e de muitos contactos feitos, quando chega a altura de enfrentar a seleção, é preciso preparar-se bem e estudar os vários cenários possíveis. Saiba como.
Saiba como preparar uma entrevista de emprego em poucos passos
Depois de muitos currículos enviados e muitos contactos feitos, continuam a ser relativamente escassas as oportunidades para se ir a uma entrevista. Assim sendo, quando o chamarem para uma, não deixe que nada falhe. É preciso preparar-se bem e estudar os vários cenários possíveis. Saiba como.
11 dicas para se preparar para a sua próxima entrevista
Aqui ficam as nossas sugestões para que, no momento-chave, se saia muito bem.
1. Aposte na preparação
A preparação para a entrevista de emprego é talvez o ponto chave que pode ditar ou não o sucesso da mesma. Se o chamaram para uma entrevista, é fundamental que se prepare a 100%. Para isso, terá de investigar e estudar muito bem a empresa, as áreas de negócio, o tipo de atividade, entre outras coisas.
Deve chegar à empresa a dominar o que a mesma faz, um pouco da sua história e de que forma poderá contribuir futuramente. Hoje em dia, na era da globalização, não há razão para não se preparar convenientemente. Alguns recursos úteis poderão ser o Glassdoor e o LinkedIn.
2. Ensaiar
Quando vamos a uma entrevista de emprego, claramente não sabemos como irá correr, o que nos irão perguntar ou de que forma nos irão colocar à prova. Ainda assim, é possível preparar-se de certa forma. Investigue um pouco os modelos de entrevistas na sua área e tente ensaiá-los. Há sempre três ou quatro perguntas, pelo menos, que é certo que lhe irão fazer. Se se aplicar na preparação, é mais provável que se saia bem em grande parte da entrevista.
3. Manter a calma
Deve ser, talvez, das coisas mais difíceis de se pedir a alguém que vá a uma entrevista de emprego, mas é fundamental manter a calma e respirar fundo. Quanto maiores são os nervos, mais se irá atrapalhar e fugir do que é essencial. Se não conseguir mesmo controlar a ansiedade, o melhor mesmo é dizer isso mesmo ao recrutador. Assim, verá que se quebra o gelo.
4. A primeira impressão
Chegado o dia da entrevista, lembre-se sempre de que a primeira impressão é a que conta. Por mais que se esforce depois, se der uma má imagem inicial, será essa que vai ficar. Dentro desta ideia, não descure em momento algum a apresentação. Há algumas coisas que poderá ter em conta:
- vista-se bem mas não exageradamente formal;
- no caso das mulheres, é boa ideia evitar roupas mais arrojadas como mini saia ou decotes;
- evite perfumes muito fortes;
- leve o cabelo arranjado;
- tenha uma postura formal mas tente mostrar-se, ao mesmo tempo, descontraído;
- opte por tons mais neutros.
5. O dia anterior
Depois de já ter investigado a empresa, ensaiado o que achou que poderia fazer sentido e de se sentir confiante para a entrevista no dia seguinte, é altura de cuidar de si:
- deite-se cedo e durma bem;
- se não conseguir adormecer, tente beber um chá calmante, pode ajudar a controlar a ansiedade;
- no dia da entrevista, não saia de casa sem comer.
6. Conheça os seus pontos fortes
Não há tempo a perder. Pense bem quais são as suas competências chave, aquelas que o fazem destacar-se. Os maiores feitos profissionais alcançados e as experiências que mais o marcaram. São estes pontos positivos que terá de referir durante a entrevista. Não disperse, nem dê importância a detalhes pouco ou nada significativos.
7. Informe-se sobre quem contrata
Elementar! Preparar uma entrevista de emprego obriga sempre a uma pesquisa prévia sobre a empresa. Aceda ao site e leia a informação disponível, navegue nas redes sociais onde a instituição tem presença. Não se esqueça que o recrutador irá perguntar-lhe porque gostaria de trabalhar lá e convém dar uma resposta convincente e fundamentada. Pode ir mais longe e ligar para a empresa a confirmar o horário da entrevista e a perguntar quem será o entrevistador. Depois, é só deixar o LinkedIn fazer o resto!
8. Fundamente as respostas
Não se limite a debitar o seu currículo. Quem está a contratar já o viu e até foi por isso que o chamaram. O recrutador está interessado em si e na sua história. Crie uma sequência narrativa do seu percurso académico e profissional, até à data. Explique as suas escolhas e decisões. Mais do que números, as empresas procuram pessoas com as quais se identificam.
9. Mostrar uma mais valia: porquê?
Tudo se resume a isto. Por muito bom e competente que seja, a verdade é que terá de justificar a quem está à sua frente porque é o candidato certo para o lugar. Você tem para oferecer o que eles procuram. É esta a mensagem. Demonstre como o seu perfil se enquadra na estrutura da empresa e as suas competências vão ao encontro das necessidades.
10. Tome nota
Não chegue em cima da hora. Vá com tempo para que tudo corra bem, não se deixe enervar e veja a morada exacta e se tem forma de chegar ao destino sem se perder.
11. Aja com honestidade
Uma das poucas certezas que poderá ter antes de se submeter a uma entrevista de emprego é esta: mentir não o vai levar a lugar nenhum, ou pelo menos a um lugar que não seja o facto de ficar mal visto e não o quererem contratar. Mesmo que a mentira passe na entrevista, poderá tornar-se uma pedra muito grande no seu sapato, que mais tarde poderá desencadear sérios problemas.