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Despedimento por justa causa: tudo o que diz a lei

Em que circunstâncias o empregador pode recorrer ao despedimento por justa causa de um trabalhador? Conheça os direito e deveres.

Estive um mês de baixa. Podem retirar-me dias de férias?

Saiba “O Que Diz a Lei” sobre as suas dúvidas e perguntas relacionadas com trabalho, fiscalidade e vida pessoal.

Direitos no despedimento e tipos de rescisão do contrato de trabalho

Conheça os diferentes tipos de rescisão de contrato de trabalho e quais são seus direitos e deveres em cada situação.

Está ou vai estar em teletrabalho? Todos os direitos e deveres

Se trabalha remotamente, fique a par de tudo o que diz a legislação relativamente ao teletrabalho.

Todos os direitos no regresso ao trabalho após ter um bebé

Teve um filho recentemente? Conheça todos os direitos no regresso ao trabalho após ter um bebé e saiba com o que pode contar.

Posso recusar trabalhar ao feriado se não me pagarem a dobrar?

Saiba “O Que Diz a Lei” sobre as suas dúvidas e perguntas em torno do trabalho, fiscalidade e vida pessoal.

Despedimento: o tempo a dar à empresa e outras obrigações

Quando o assunto é despedimento e quanto tempo a dar à empresa, as dúvidas falam mais alto. Esclareça todas as suas questões.

Estatuto de trabalhador-estudante: quais os direitos e deveres

O estatuto de trabalhador-estudante está previsto na Lei, com deveres e direitos bem estabelecidos. Conheça todas as regras.

Pode o empregador reduzir o ordenado do trabalhador?

As entidades empregadoras podem reduzir o ordenado aos trabalhadores? Será legal fazê-lo? Saiba o que está em causa.

Contrato de trabalho a tempo parcial: tudo o que diz a lei

Conheça todos os seus direitos e esclareça as suas dúvidas sobre o regime de contrato de trabalho a tempo parcial. Continue a ler!

Trabalho noturno em Portugal: tudo o que deve saber

Conheça toda a informação sobre o trabalho noturno em Portugal, nomeadamente quais os direitos subjacentes, regalias e condições.

Faltas injustificadas no trabalho: como deve proceder

Conheça a relação entre faltas injustificadas no trabalho, remuneração, despedimentos e indemnizações

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